大庆招聘

工作职责:

1、结合公司发展战略，不断调整完善绩效管理制度并做好相关的宣导工作；

2、协同HRBP，负责绩效管理落地执行和运用、沟通等工作：包括但不限于绩效系统管理、指标设计、目标制定对齐组织、过程监控、绩效复盘以及考核评价、绩效面谈、结果运用等。

3、梳理绩效管理相关的专业知识和工具，进行内部知识沉淀；负责相关的绩效技能和绩效制度培训工作，促进管理者绩效管理和技能的提升；

4、根据相关业务和岗位的需求，参与各部门专项考核方案的制定，完成方案所需的相关测算，为方案执行效果提供依据；

5、日常绩效数据收集、分析和统计工作，持续优化公司绩效体系；

6、负责月度、季度和年度奖金的核算。

任职资格:

1.人力资源管理及相关专业本科以上学历;

2.具备3年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验;

3.参加人力资源管理、劳动法律法规方面的培训;

4.具备绩效考核管理的专业知识,熟悉绩效考核管理的流程以及管理方法;

5.具备良好的执行能力。

天正电气创建于1999年，在上海浦东、浙江嘉兴、浙江乐清、浙江柳市四大工业园区拥有员工近4000人（含全资子公司及分公司），股票代码：605066。
天正电气于2008年荣获“国家科学技术进步二等奖”、2012年荣获“国家认定企业技术中心”、2016年荣获“中国低压电器行业最具影响力品牌”、连续五年（2013～2017）荣获“中国房地产开发企业500强首选供应商” 等荣誉。截止2020年6月30日，公司拥有专利805项，其中发明专利94项，569项实用新型专利，31项软件著作权，44项外观设计专利。
天正电气主要从事配电电器、控制电器、终端电器、电源电器、仪表电器等低压电器产品的研发、生产和销售。公司致力于自主研发低压电器核心技术，拥有覆盖多重用户层次的低压电器产品线，在行业内具有良好的品牌形象。为电力、电信、机械制造、工民建等行业提供优质的低压电器产品和解决方案。
天正电气，专注工业电气领域，最终成为具有全球地位的、受人尊重的伟大企业！