大庆招聘

岗位职责

1. 大专及以上学历，不限专业；

2. 品行端正、为人正直，无不良个人信用记录；

3. 热衷于销售事业，乐于接受挑战，欲寻求稳定发展，有追求个人成功的愿望；

4. 有一定的沟通及表达能力，具备良好的心理素质，能承受较强的工作压力。

5、追求高业绩、高奖金收入。

工作内容及福利：

多元的推广模式

网银数据营销、交叉销售、商务助力推广、商户协销、自助网点营销、企业商户驻点、陌生拜访等。

优越的薪酬福利待遇

薪资标准=高底薪+不封顶月度奖金+季度奖金+高额的月度激励竞赛奖金+年度津贴；

保险保障=五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）

其他福利：年度健康体检、取暖降温费、生日关爱、配发行服、带薪年假、丰富多彩的文化活动、团队旅游等。

全方位入职培训：新员工首月带薪培训，优秀辅导员全程带教，帮助新人轻松入门

年度数次专业技能培训：开设销售技能、金融产品、商务礼仪等课程，打造全方位的销售精英

广阔的职业发展空间——让您成就未来

内部转岗：商务消费信贷条线、市场条线、行政序列、

行员晋升： 业务代表？资深业务代表？ 业务主任？ 经理

分支行输送：分行信用卡联络员、客户经理、理财规划师等

勇攀高峰，锐意进取，提升价值，招商银行南京分行信用卡部为您提供实现理想的***选择。只要您有梦想，有热情，有敢于拼搏，挑战高薪的气魄，招商银行将为您提供***的业务培训及最具发展性的职业规划。

招商银行将会给您提供事业发展的舞台，价值成长的平台。 加入招商银行信用卡中心，我们“和”您在一起！

  招商银行信用卡中心创建于2001年12月，总部设在上海。秉承招商银行“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质的服务、不断丰富的产品及功能赢得了世界的广泛认同，创造出一连串的“***”和奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构，在信用卡管理和经营方面的突出成绩而入选《哈佛商学院》经典案例。

  近年来，随着互联网技术的不断发展，招商银行信用卡中心锐意进取，在中国金融互联网建设中屡开先河，缔造国内信用卡行业的技术传奇：
  2005年 我们开发分期付款功能模块，成就梦想提前实现！
  2007年 我们开发五重安全保障系统，守护持卡人每一分钱！
  2010年 我们开发消费信贷经营平台，汽车分期一步到位！
  2011年 我们开发掌上生活客户端，领跑信用卡金融！
  2012年 我们开发智能还款新模式，引领互联网金融新体验！
  2013年 我们***“微信客服”平台，再一次定义服务新模式！
  ……

  现在，招商银行聚焦移动优先策略，拥抱Fintech，推进以网络化、数据化、智能化为目标的金融科技战略。
 
  互联网在改变我们的世界，在互联网的大潮流中，招商银行信用卡中心致力于向互联网企业转型，积极探索互联金融新模式，用我们的技术改变人们的生活。您愿与我们一起共创未来吗？让我们携手，共赢未来！