大庆招聘

一、人才规格　　　　　　　　　　　

1）性别：不限　

2）年龄：22岁-26周岁　

3）学历：统招本科　

4）专业：应用经济学、法学类、社会学、教育学类、心理学、工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理、公共事业管理、劳动与社会保障、计算机科学与技术专业

5）有操作SAP系统软件经验人员优先考虑　

6）要求能够承受工作压力，适应加班工作，积极主动，性格开朗、外向，沟通能力、自我调整能力强；

7）品德优良、吃苦耐劳、责任心强　

　　

二、薪酬福利　

入职签订正式劳动合同，提供五险一金、带薪年假、双休、法定节假日休假、结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、住院慰问金及生日、节庆贺礼、年终奖、通勤车等相关福利待遇

康师傅控股有限公司（「本公司」）及其附属公司（「本集团」）主要在中国从事生产和销售方便面、饮品及糕饼。

本集团于1992年开始生产方便面，并从1996年扩大业务至糕饼及饮品；康师傅作为中国食品行业的领导企业，目前本集团的三大品项产品，皆已在中国食品市场占有显著的市场地位。据acnielsen2009年12月的零售市场研究报告，调查结果显示在这期间本集团在方便面、即饮茶及包装水销售额的市场占有率分别为54.6%、48.4%和19.6%，同时稳居市场领导地位；稀释果汁及夹心饼干分别以14.2%及25.5%居同类产品第二位。本集团大部分产品均使用「康师傅」品牌销售，并相信「康师傅」是中国最为消费者熟悉的品牌之一。

本集团透过自有遍布全国的销售网络分销旗下产品，截至2010年12月底已拥有548个营业所及89个仓库以服务6,155家经销商及73,282家直营零售商。本集团相信如此广博的销售网络，是构成本集团产品处于市场领导地位的重要原因之一，亦促使本集团的新产品更成功而有效地登陆市场。

今后本集团仍会将资源专注于食品制造与流通事业，并继续强化物流与销售系统，以期建立「全球***中式方便食品及饮品集团」。

本集团于1996年2月在香港联合交易所有限公司上市。两大股东顶新（开曼岛）控股有限公司和三洋食品株式会社分别持有本公司33.21%及33.20%的股份。于2010年12月31日，本公司之市值为143亿美元。现时本公司已被纳入英国富时指数中亚太区（除日本外）的成分股及摩根士丹利资本国际(msci)香港成分股指数。

2010年，「康师傅」连续第三年获得福布斯亚洲50强称号，同时连续八年登上台湾十大国际品牌前五名，康师傅品牌价值经评定达10.66亿美元。此外，康师傅控股还上榜2010年度第5届亚洲品牌500强，荣获人民网颁发的2010***网络声誉企业奖和2010年《数字商业时代》评选的10年公益创新奖。这些荣誉的获得是对「康师傅」品牌的肯定，同时更激励了我们不断完善的信心，今后康师傅将持续发展品牌，朝向世界级品牌的领域继续迈进。

康师傅一直视消费者食品安全为己任，在食品安全技术上投入巨资，保证整个产品生产流程的安全性。根据「从农田到餐桌」的全程质量控制理念，康师傅提倡食品安全从源头抓起，因此，在食品安全管理上，康师傅非常注重前端管理体系设计，以构建集团质量安全管理的良性循环为目标。

此外，2010年起，为与企业新发展阶段相契合，康师傅更在原有的原料安全管控体系基础之上，着重在技术支持、规格规范、资源优化、合作评鉴、风险预警等五大方面进一步加强原料安全管理，形成切实有效、合理可行的原料安全防线，为食品安全保障工作筑起一道坚实的无隙屏障。在食品安全生产方面始终坚持专业与专注的企业行动为康师傅赢得了业界，和消费者的一致赞誉。2010年康师傅在第八届中国食品安全年会上荣获「食品安全十强」等五项大奖，同时荣获中国保护消费者基金会颁发的「全国食品质量消费者放心品牌」称号。

作为国内食品行业翘楚，康师傅不仅向消费者奉献优质安全的美味食品，向投资人贡献投资价值，更着力社会公益，善尽企业社会责任。秉持「回馈社会、永续经营」的精神，公司公益善行涉及体育、基础教育、医疗、助残、赈灾、扶贫、两岸文化交流等公益事业的各个方面，如在年中成功协办了「新新人类－新世界2010ntso两岸青少年管弦乐团音乐会」。未来我们更将透过「顶新（康师傅）文教基金会」，持续推动两岸经济文化及公益事业的交流。2010年，在以「走向全面社会责任管理」为主题的「中国企业社会责任年会」上，康师傅荣获「2010社会责任优秀企业」称号。

沈阳顶益食品有限公司隶属顶新国际集团康师傅控股有限公司，是以生产和销售“康师傅”牌方便面为主导产品的大型食品企业。公司设有沈阳和哈尔滨生产厂及东北区7家分公司，主营“康师傅”、“面霸”、“食面八方”、“劲爽拉面”、“好滋味”、“福满多”等系列方便面。长期以来公司以生产高品质的产品、培育高素质的人才为己任。康师傅品牌的市场占有率在国内同行业中一直占据领导地位。