大庆招聘

工作职责：
1遵守公司各项规章制度，服从领导安排，做好本职工作；
2负责拟定公司招聘方案，监督执行招聘工作满足公司各部门的用人需求，负责招聘渠道的建立、开发及评估，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；
3针对各类岗位设计培训方案并具体实施，制定和完善现有培训内容,编制相应的培训教材,发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构；
4协助上级制定部门规范化管理制度，独立调查统计薪资资料，建立薪资档案；
5总结各类销售业绩报告，对销售数据进行分析，提出相应对策，确保销售计划的完成；
6汇总部门工作计划及总结完成相关报表，协助其他部门设计绩效考核体系与指标；
7协助上级编写部门各岗位职责说明书，根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作；
8负责驻点推广日常管理及建立驻点推广日常管理流程；
9对驻点推广业绩和能力考察评估，定期上交各项报表和数据并组织实施绩效评价面谈；
10设计、发放、管理促销用品以及驻点卖场产品陈列与宣传的管理
工作权限:一、 有对招聘渠道的选择权，有参与部门招聘规划和人员编制预算的权力；
二、 对人力资源规划、公司规章制度的建议权；
三、 对应聘人员资格的审查权及驻点推广的招解聘权；
四、 制定、实施、调整培训计划的审核权，通过培训能有效提高部门人员的素质和能力；
五、 对招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续的管理权；
六、 对部门员工日常考勤的管理权，对驻点推广的日常管理权；
七、 对产品外包装，运输及促销用品采购有管理权
考核项目:
一、 招聘人员的及时性和成功率；
二、 招聘和培训费用的有效控制及培训效果评估的准确性；
三、 协助制定部门制度的规范性及实用性，奖惩工作的执行力及公平性；
四、 人员档案，日常考勤，流水报表，客户资料等各类报表的建立的指导作用；
五、 对全体驻点推广的日常管理水平；
六、 对公司的忠诚度，对销售工作的熟悉程度及与其它人员的协调能力
任职资格:
一、 企业管理、中文、人力资源等相关专业本科；
二、 年龄在30岁以上，3年以上人力资源开发相关工作经验，2年以上管理经验；
三、 诚实正直、严谨细心、责任心强、思维敏锐、善于沟通；
四、 熟练使用办公软件，具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；
五、 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，并能实际操作运用
可直接晋/升的职位:经理助理
待遇：14个月工资，出差补助80元/天（不包括车旅费），五险，提成，满勤100元/月，话补：50元/月，午餐补助10元/天。

大庆高新区华美科技有限公司成立于2003年，位于大庆高新技术产业开发区，是由留美归国博士创办的农业科技型企业。公司先后被评为***高新技术企业、黑龙江省专利优势试点企业、黑龙江省创新型培育企业。公司多年来致力于超氧化物歧化酶模拟物（简称sodm）的开发研究，已经成为农业领域集研究、开发、生产、销售为一体的综合性企业。公司已经通过iso9001：2008质量管体系认证。
2007年，公司与中国石油天然气股份有限公司合作开发sodm尿素，同年在大庆石化生产了5000吨试验肥，至2012年sodm尿素在中国石油天然气股份有限公司下属的大庆石化、宁夏石化、兰州石化、乌鲁木齐石化和塔西南勘探开发公司累计生产300万吨，年产量超百万吨。
目前大庆高新区华美科技公司是国内外唯一一家拥有sodm生产技术的企业，该技术已获得国家发明专利，产品达到国际领先水平。