大庆招聘

岗位职责：

1.协助中心总监负责集团运营管理机制建设、优秀经验总结与持续改善，推动集团、省区及医院运营效率效果提升。

2.协助推动集团优质服务体系建设，综合运用服务工具和信息化手段，分步分项改善短板，建设服务口碑。

3.组织完善集团制度，持续优化集团授权体系、管控流程体系，保证总部、省区、医院各层面管控流程按集团要求执行。

4.组织推动集团流程与标准化建设，推动集团、医院业务流程、制度、标准体系的建设、完善和优化.

5.建立及持续优化集团与各医院间的业务衔接流程，通过OA系统流程管理及推广、优化，推动医院运营工作流程的顺畅进行。

6.协助中心总监负责集团相关专项运营管理工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历

2.5年以上的大型企业中高层管理工作经验

3.熟悉企业运营管理、服务机制建设、流程信息标准化等工作

4.熟悉经济学、管理学等专业知识

5.具有较强的沟通协调能力、语言表达能力和文字组织能力

6.具有较强逻辑思维能力、判断能力与数据分析处理能力

    爱尔眼科医院集团是知名全球连锁眼科医疗机构，IPO上市医疗机构（股票代码: 300015，2015年入选沪深300指数股）。截至2019年，已在中国大陆30个省市区建立300余家专业眼科医院，覆盖全国医保人口超过70%，年门诊量超过650 万人。并且，在美国、欧洲和中国香港开设有80余家眼科医院。
    2013年，爱尔眼科医院集团与中南大学联合成立专业的眼科医学院——中南大学爱尔眼科学院，主要培养眼科硕、博士高级医疗人才；2014年，再度与湖北科技大学联合成立爱尔眼视光学院。2011年和2015年，爱尔眼科先后成立“爱尔眼视光研究所”和“爱尔眼科研究所”。至此，爱尔眼科打通了眼科的医、学、研三大领域，学院和研究所的成立将使爱尔眼科的科研及临床水平得到显著提升，并以此推动中国眼科医疗事业的发展和进步。
    爱尔眼科的发展壮大，始终以“使所有人，无论贫穷富裕，都享有眼健康的权利”为使命，追求社会责任和自身发展的和谐统一，通过开创性的“交叉补贴”模式，一方面为患者提供更高品质的眼科医疗服务，同时全面开展防盲治盲工作、投身社会公益和帮助弱势群体，并联合社会各界，推动整个中国防盲事业的全面发展。
    随着中国医疗卫生体制改革的进一步推进，爱尔眼科顺应国家医疗卫生政策和发展趋势，于2014年在医疗行业推出“合伙人计划”，致力于改变眼科医生执业的生态环境，***限度地激发核心骨干的创造力和能动性。