大庆招聘

拟聘岗位职责：
(1)贯彻执行总公司人力资源规划、干部管理、绩效考核等相关政策与制度；
(2)人力资源规划及企业文化宣导；
（3）分支机构组织架构及岗位管理；
（4）员工职业生涯规划；
（5）干部考核、考察、任免管理；
（6）潜质人才的选拔及培养；
（7）内勤员工的培训；
（8）内勤员工评优、职称评聘管理；
（9）员工绩效考核的组织与实施管理；
（10）对下属机构相关工作进行指导、监督和管理；
(11) 领导安排的其它工作。

用人标准：
知识经验：全日制大学本科以上学历，人力资源或相关专业，二年以上人事工作经验，熟悉寿险公司的管理、运作流程，具有很强沟通能力。
技 能：受过人力资源管理专业知识培训，熟练操作OFFICE办公软件。
性格特征：成熟、老练、能承受压力，善于沟通，有协作意识。

合众人寿保险股份有限公司，简称“合众人寿”，成立于2005年，至今已发展成为一家拥有近10万名内外勤员工、27家省级分公司、600余家分支机构、1000多亿元总资产的全国性保险公司。
合众人寿旗下投资有合众财险、合众资产、合众优年、盛世合众等公司，共同为客户提供涵盖保险、资产管理、养老等多领域的综合服务。