大庆招聘

1、 协助建立和完善公司的员工关系管理体系；

2、 负责员工的人事档案管理；

3、 负责集团各类政策性社会保险、公积金、工作居住证、残保金、公司外籍员工证件日常管理；

4、 员工信息管理及维护：集团人员信息定期更新及维护，并按照求定期出具相关分析；

5、 负责劳动合同和相关协议的签订及管理工作；

6、 针对公司规章制度，负责妥善解答员工疑问；

7、 协同处理有关劳动争议；

8、 协同建设企业文化、引导员工价值观，维护公司良好形象。

任职要求：

1 本科及以上，人力资源管理、企业管理、心理学、社会学等相关专业毕业；

2. 工作经验：三年以上相关工作经历，擅长劳动关系、员工关系等模块工作；

3. 培训经历：接受正规薪酬、劳动法律相关培训优先；

4. 专项技能：

1）熟练使用人力资源管理软件

2）熟练使用office办公软件，熟练操作excel公式；

3）善于学习和运用人力资源管理工具。

4）熟悉国家和地方相关人力资源相关法律、法规熟悉国家劳动人事政策法规，熟悉社保、住房公积金等政策

5、 具有极强的沟通协调能力、亲和力和学习能力

  济民可信创建于1999年，制药历史可追溯至上世纪五十年代，现有员工12000余名，总部位于中国南昌，在江西、北京、上海、江苏、浙江多地设有产业平台和研发机构。2017年，集团营业收入突破237亿元，跻身中国制药工业100强第6位、中国医药工业100强第10位。
  秉承创新驱动的战略方针，公司专注于现代中药、化学药、生物制剂、保健品的研发、生产和销售，拥有7家制药基地、1座国际级博士后工作站、1个获CNAS认证的***实验室、2个省级工程技术中心，并在海外设立新药研发团队。当前，集团在心脑血管科、肾科、肿瘤科、抗感染及急救药物领域取得丰硕成果，核心产品“金水宝”、“醒脑静”、“康莱特”、“悉能”、“立幸”、“黄氏响声丸”、“九华痔疮栓”等在全国细分品类拥有较高市场份额。
  济民可信始终坚持“济世惠民、信待天下”的企业使命，积极投身社会公益慈善事业，各项慈善捐助累计3.17亿元，并荣获中华慈善总会“中华慈善突出贡献奖”。展望未来，济民可信将继续提供值得信赖的医药产品与诊疗服务，为提高人类的健康水平和生命质量而不懈努力！