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绩效经理/主管

广誉远中药股份有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:制药/生物工程

职位信息

  • 发布日期:2019-11-28
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1-1.5万/月
  • 职位类别:绩效考核经理/主管

职位描述

1、参与年度人力资源规(组织结构设计及调整,岗位分析及设计优化、编制的设置);

2、参与或主导绩效目标的设定和调整;

3、负责绩效数据收集和确认;

4、负责完善绩效管理方案及绩效管理制度的执行、维护;?

5、负责提案和推动与绩效有关的工作;?

任职资格:

1、本科及相关学历,工商管理、行政管理、人力资源管理、心理学类等相关专业;

2、对医药行业熟悉,操盘过大集团公司的绩效;

3、能够独立搭建绩效体系,了解医药营销的绩效体系;

4、为人踏实,有责任心、执行力强、具备一定的沟通应变能力。

职能类别:绩效考核经理/主管

关键字:医药

公司介绍

    广誉远中药股份有限公司是一家以传统经典国药、现代中药的生产、研发与销售为主,总部位于山西晋中榆次区,同时拥有占地500余亩的广誉远中医药产业园,营销业务覆盖全国,是具有一定影响力的上市公司(股票代码SH600771),注册资本491,999,697元,公司现有员工2000余人。
旗下拥有“中华老字号企业”—山西广誉远国药有限公司,北京广誉远投资管理有限公司、拉萨东盛广誉远医药有限公司、安康广誉远药业有限公司、北京杏林誉苑科技有限公司等众多子公司,拥有“远”字牌等系列驰名品牌,拥有国家保密配方产品“龟龄集”、“定坤丹”以及“安宫牛黄丸”、“牛黄清心丸”等众多知名产品和药品批文。其核心企业-山西广誉远国药有限公司历史积淀深厚,距今已有480年的历史,是中国现存历史最为悠久的中药企业与药品品牌,曾与北京同仁堂、杭州胡庆余堂、广州的陈李济并称为“清代四大名店”,现为国家商务部首批“中华老字号”企业,在医药研发、生产和营销上具有强大的优势。

联系方式

  • Email:yangkaiyun@guangyuyuan.com
  • 公司地址:小店区