大庆招聘

工作职责:

1、负责天正大学培训体系搭建、培训计划、培训预算及人才发展计划的制定；带领团队规范、优化培训流程

2、负责各类人才发展及培训项目（新人训、后备人才梯队、继任者计划、专业岗位特训营、领导力评估与提升等）的组织实施，监控培训过程，评估培训效果；

3、负责拓展开发、优化整合内外部培训渠道和资源，建立培训供应商管理体系、课程及讲师体系；

4、负责内部培训师团队的建设与激励，为内训师提供咨询和指导； 

5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授； 

6、负责E-learning学习平台的管理、维护和运营；负责部门数据档案的整理汇总、分析、反馈

7、负责公司文化建设和推广引领，驱动公司文化发展，营造公司学习型氛围、激励员工实现自我价值；

8、直接上级或公司安排的其他关键事务。

任职资格:

1、本科以上学历，人力资源或相关管理专业优先；

2、8年及以上人力资源工作经验，5年以上培训管理与组织实施经验，3年以上团队管理及授课经验，有企业大学体系搭建工作经验者优先；

3、具有课件制作、文案策划、H5/海报制作、课程主持等能力；

4、具有出色的语言表达能力、良好的协调沟通能力及较强的组织策划能力。

5、熟练操作Office；具有在线学习平台、APP等新媒体熟悉使用经验者优先考虑。

6、性格开朗，积极向上，思维敏捷，有创新意识，具备一定抗压能力；

7、具备高度责任心，做事踏实、细心，有良好的敬业精神、团队合作精神。

天正电气创建于1999年，在上海浦东、浙江嘉兴、浙江乐清、浙江柳市四大工业园区拥有员工近4000人（含全资子公司及分公司），股票代码：605066。
天正电气于2008年荣获“国家科学技术进步二等奖”、2012年荣获“国家认定企业技术中心”、2016年荣获“中国低压电器行业最具影响力品牌”、连续五年（2013～2017）荣获“中国房地产开发企业500强首选供应商” 等荣誉。截止2020年6月30日，公司拥有专利805项，其中发明专利94项，569项实用新型专利，31项软件著作权，44项外观设计专利。
天正电气主要从事配电电器、控制电器、终端电器、电源电器、仪表电器等低压电器产品的研发、生产和销售。公司致力于自主研发低压电器核心技术，拥有覆盖多重用户层次的低压电器产品线，在行业内具有良好的品牌形象。为电力、电信、机械制造、工民建等行业提供优质的低压电器产品和解决方案。
天正电气，专注工业电气领域，最终成为具有全球地位的、受人尊重的伟大企业！