大庆招聘

一、招聘职位：招聘主管(总部)

二、条件要求：

（一）年龄：24-30岁。

（二）性别要求：男女不限，男性优先考虑。

（三）学历要求：全日制大学本科及以上学历。

（四）专业背景：人力资源管理、心理学、劳动经济学等相关专业背景。

（五）专业知识、技术要求：熟悉人力资源管理6大模块专业知识，尤其精通招聘、人力资源规划板块专业知识，对人才测评、工作分析专业知识有一定掌握，熟悉相关劳动政策法规。

（六）工作经验要求：3年以上人员规模500人以上公司人力资源部招聘工作经验或专业人力资源机构招聘工作经验，熟悉各层级人员的招聘。

（七）政治面貌：不限。

（八）职称、持证要求：持人力资源管理师三级及以上证书者优先考虑。

（九）办公软件方面要求：熟练操作word、execl、ppt等办公软件。

（十）其他要求：

1、良好的HR职业操守；

2、沟通表达能力良好；

3、较好的组织能力、计划能力和执行能力；

4、团队合作意识强；

5、为人处事心态积极，高度的责任感，态度谦和，耐心、细心；

6、熟悉公文文体，较好的公文写作能力。

三、主要工作职责：

1、协助招聘制度、流程的建立、修订；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助编制年度、月度人员招聘计划并做好各阶段人员招聘工作计划安排；

3、拓展和维护有效的招聘渠道；

4、及时编辑、发布相关招聘信息并定期更新维护；

5、选择合适的招聘渠道找寻符合公司需要的人才，筛选简历、推荐简历，保障有效简历的供给；

6、协助建立测试题库，并根据需要适时更新；

7、执行人员招聘、甄选、面试、选择、安置、各种人事手续的办理工作；

8、根据公司业务发展需要，定期储备合适人才，建立人才储备库

9、负责招聘效果与效率的分析，制订有效的人才招聘策略；

10、人力资源相关联模块对接工作的配合；

11、完成上级和公司领导交办的其他工作。

广东振戎能源有限公司成立于2002年，是一家经营与国计民生密切相关的大宗能源资源类商品以及相关领域投资开发的综合型公司。2013年，中国500强排行版排在185名。公司实施贸易+投资的复合式经营，公司贸易经营以油品为龙头，有色金属、煤炭、化工品等为主业，公司的投资业务有炼油产业、仓储产业、海洋工业。另外，公司2010年，贸易额达160亿元人民币，年销售和代理收入近100亿元人民币。2011年，贸易额超过325亿元人民币，销售和代理收入超150亿元人民币。2012年，贸易额超过600亿。2013年，贸易额超过1000亿。同时，石油勘探、公路运营等项目回报丰厚，大型仓储、石化、有色金属等投资项目稳步扎实推进。经过近10年的努力，公司已成功开创并巩固了贸易加投资的新型模式，获得业内一致公认的良好口碑，打造了享誉国内外的坚实品牌。

公司拥有完善的法人治理结构和健全的现代企业制度，系大型综合型股份制企业。其中第一大股东为珠海振戎公司，系直属国务院国资委管理的大型中央企业、世贸组织（WTO）备案的五大原油、成品油国营贸易企业之一；其他股东在各自不同领域内拥有强有力的行政资源和广阔深厚的平台渠道，为公司发展提供了可持续的综合资源保障。

公司的宗旨：经济报国、弘扬文明、服务社会、成就人生。

公司的经营理念：坦诚服务、热情相助、以和为贵、以义制利。

公司的管理哲学：文化相立、奇正相合、道义相随、法理并重。

公司的司训：团结、自强、人格、牺牲。


公司网站：http://www.gdzhenrong.com
邮箱:zhaopin@gdzhenrong.com


  面试指引：如收到我司电话通知的面试邀请，请按以下指引带备个人材料至我司面试
1）个人证件、证书、证明，均须原件或1份复印件：身份证、学位证（如有）、学历证、语言证书（如有）、资格证书（如有）、过往工作的离职证明（如有）
2）个人照片：彩色证件照片1张，尺寸和背景颜色不限
 交通提示：
建议乘坐地铁八号线，至新港东站，F出口出站，可直接到达南丰汇大堂。