大庆招聘

岗位职责： 

1. 负责招聘渠道开拓、维护，并结合企业需求及内外部人力资源市场情况，对现有渠道进行诊断、分析等管理工作

2. 负责根据部门的招聘岗位进行需求调研与分析，建立岗位人才画像，给予部门招聘建议，保证岗位招聘效率及质量；

3.负责校园招聘相关的策划、组织、实施工作，结合公司人力资源需求制定可行的实施方案，并负责校方的关系维护，校招组织及落地工作；

4.负责中层岗位面试流程的设计组织及实施工作，不断完善招聘岗位的结构化面试、评估体系；

5.负责技术、销售类岗位选拔，对入职人员试用期表现进行跟踪，对试用期离职人员分析原因，提出改善建议；

6.协助完成其他招聘相关工作。

任职要求：

1.本科以上学历，人力资源、管理相关专业，具备5年以上专职招聘经验，2年以上销售类岗位招聘经验；

2.具备高层职位面试的设计及组织经验，或对招聘渠道管理、组织梯队搭建、面试评估体系、招聘系统诊断等方面有深度见解者优先考虑；

3.优秀的语言表达能力和文字表达能力，积极主动，务实，勤奋，优秀的学习能力和主动思考能力

4.良好的亲和力、强烈的责任感，能承受较大的工作压力，接受适当加班、出差；

公司概况
北京雪迪龙科技股份有限公司（Beijing SDL Technology Co., Ltd.），国内环境监测和分析仪器市场的先入者与领航者。
1.2001年成立，2012年上市（股票代码——002658）
2.注册资金6亿，净资产20亿，20家分子公司，108家办事处，员工2000人
3.博士后科研工作站、生态环境部百强企业、北京市专利示范单位、中国分析仪器发展贡献奖
4.拥有162项专利技术和154项软件著作权，承担国家重大科学仪器设备开发专项
5.集研发、设计、生产、销售、工程运营、环境综合服务于一体的***高新技术企业

主营业务
环境监测、环境大数据、工业过程分析、环境综合服务、污染治理与节能五大业务板块

核心优势
1.福布斯中国上市潜力企业百强之一
2.全国烟气排放监测领域市场占有率NO1
3.中国优秀的在线气体分析仪器系统供应商
4.行业规模***的技术服务团队，4S服务体系，响应快速及时
5.2万多套项目成功应用经验，2018年荣膺“环境监测综合服务标杆企业”称号

薪酬福利
市场竞争薪酬/北京市***/工作居住证/五险一金/意外保险/年终奖/研发单项奖/成本控制奖/市场支持奖/销售奖金/津贴/免费午餐/班车/定期体检/团建/技能培训/职业发展

成长与发展
新员工培训、年度公开课计划、专业技术沙龙、销售培养计划、在线学习平台、应届生双导师制、轮岗计划、国外技术交流、岗位能力评估体系、职业发展体系等

企业愿景
成就卓越的生态环境企业品牌