人力资源总监
北京华亘安邦科技有限公司
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：医疗设备/器械
职位信息
- 发布日期：2019-08-02
- 工作地点：北京
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：2-3万/月
- 职位类别：人事总监
职位描述
职责描述：
1、起草公司年度薪酬规划及福利计划，执行年度人工成本费用预算；
2、建立健全公司薪酬福利体系，并组织实施、评估和完善；
3、编制绩效考核、员工激励相关制度，优化工作流程及实施方案，组织完成各部门及员工绩效考核工作；
4、定期分析绩效管理状况，编写分析报告，提出绩效体系改进意见；
5、进行内外部薪酬调查，确定符合企业定位的薪酬水平方案；
6、对接绩效考核、薪酬福利答疑、处理相关争议等；
7、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
2、30岁以上，8年以上人力资源管理工作经验，5年以上薪酬福利、绩效管理工作经验，具有薪酬福利规划、绩效变革管理经验；
3、熟练掌握绩效管理理论及操作工具，具备薪酬及绩效模块的构建、执行流程及标准的制订等能力；
4、具备优秀的沟通表达和组织协调能力、执行能力以及分析解决问题能力；
5、良好的职业道德，勤奋、善于沟通、思路清晰，保密意识强；
6、优秀的英文听说读写能力，扎实的文字功底。
公司介绍
北京华亘安邦科技有限公司成立于2002年7月，创始人把“发展民族医疗科技、以服务大众健康为己任”作为自己的经营宗旨，致力于高科技医疗产品的研发、制造、销售和服务，公司总部注册于北京中关村科技园区，在北京、广州和泰州有研究开发及生产基地，是高新技术企业。
目前企业销售产品包括13C-UBT诊断系统、Hp粪便抗原检测卡、胶囊式内窥镜系统、胃蛋白酶原PGI/PG∥检测系统和内镜热极治疗系统等。华亘创始人在90年代就开始研发碳13尿呼气检测系统，并一直致力于幽门螺杆菌防治、胃早癌防治的推广。其中，13C呼气试验方法学研究及相关仪器、试剂获得上海医学科技奖一等奖及中华医学科技奖。时至今日，已经用该产品为国人提供了超过千万人次的服务，为中国幽门螺杆菌防治事业做出了巨大的贡献。不仅如此，华亘的碳13尿素呼气检测系统，还走向世界，遍布全球70多个国家地区为世界人民提供服务。
目前企业销售产品包括13C-UBT诊断系统、Hp粪便抗原检测卡、胶囊式内窥镜系统、胃蛋白酶原PGI/PG∥检测系统和内镜热极治疗系统等。华亘创始人在90年代就开始研发碳13尿呼气检测系统，并一直致力于幽门螺杆菌防治、胃早癌防治的推广。其中，13C呼气试验方法学研究及相关仪器、试剂获得上海医学科技奖一等奖及中华医学科技奖。时至今日，已经用该产品为国人提供了超过千万人次的服务，为中国幽门螺杆菌防治事业做出了巨大的贡献。不仅如此，华亘的碳13尿素呼气检测系统，还走向世界，遍布全球70多个国家地区为世界人民提供服务。