大庆招聘

1. 宏观分析。搜集行业政策走向、宏观环境变化、行业发展趋势、市场供需情况、竞争对手情况等信息。

2. 行业研究。对公司涉及产业及上下游行业进行研究，发现重点机会与风险，参与公司中长期战略制订。

3. 专项研究。根据公司发展战略，开展专项课题研究。建立研究模型，通过定性研究和定量研究，对公司的创新项目提出决策参考依据。

4. 对标研究。根据公司投资动向，进行相关待进入行业、领域的国内外优秀代表开展对标研究，挖掘业务改进空间，提升公司经营水平。

5. 专家网络。拓展建立外部专家网络，并维护良好的关系。

任职要求：

1. 硕士研究生及以上学历，具有复合学科背景，3年以上研究工作经验。

2. 具有研究体系建设经验和实施能力，行业研究分析逻辑框架创新能力，能独立开展行业研究及报告撰写工作。

3. 具备出色的商业解读、沟通能力、协同能力和问题解决能力，系统思考及逻辑能力强，文字功底好。

4. 对文化娱乐行业具有强烈兴趣，能承受较大的工作压力。

5. 具有权威研究机构、政府新闻媒体工作经历优先。

   大玩家，中国室内新游乐典范。2005年第一家店面正式营业，一直秉承“健康时尚、动感阳光”的品牌理念，致力于通过对线下娱乐场景的精细化运营与创新，致力于为积极乐观，热爱生活的消费者提供极致的快乐体验。
以绿色游乐项目对传统电玩行业的改造和提升为经营导向，大玩家在创新传统电玩项目的基础上，创造性的融合了室内嘉年华、棒球、射箭、保龄球等运动休闲项目，以及具有领先科技元素的炫酷影吧、VR体验馆等。全新的经营业态与服务理念，使得大玩家在被消费者热爱与推崇之余，迅速扩展全国。目前已拥有300余家店面，覆盖全国几乎所有省份的百余个核心城市，每日为高达千万计消费者提供娱乐服务。
因健康阳光的经营理念和卓越品牌价值，大玩家成为中国文化娱乐行业协会副会长单位、北京奥运会奥组委唯一指定游戏机台供应商、中国连锁经营协会2016CCFA***人气品牌。近几年，大玩家协同相关文化部门及产业上下游，连续多年主力承办电玩行业最大赛事——中国电子游戏超级联赛（CGL），重塑行业全新公众形象。
为顺应国家消费升级和鼓励文化娱乐行业发展的历史机遇，大玩家深度洞察消费需求，推出了面向家庭型消费的“PLAY1”品牌，针对年轻群体，主打“简单分享”概念的“蜜柚”品牌，以及以VR高科技体验为主的“NEW约街头”品牌。多品牌并驾齐驱，以发现和创造超乎用户期待的娱乐场景体验为使命，大玩家正在成为第一互动娱乐平台品牌，并将见证中国文化娱乐经济的快速发展，成长为中国最具价值的文化品牌。
在追求快速稳健发展的同时，公司一直积极承担社会责任，热衷公益活动。大玩家品牌创建以来，与多地社会福利和儿童福利机构合作，为孤残、失学儿童、困难家庭等提供帮助。全国百余核心城市门店共同发起的面向老年群体的公益活动-大玩家【相约十点】全国公益行，也成为电玩娱乐行业规模最大，影响群体最多的全国性公益品牌。