大庆招聘

1、根据公司人力资源政策和领导筹划，制订人力资源培训规划和策略，经审批通过后负责整个发展规划和策略的执行。

2、每年年底根据人员培训发展规划、策略和需求分析，制订本部门的年度培训工作目标和计划，经人力资源部总监审批通过后负责组织实施和监控。

3、建立、健全企业培训管理制度、机制和流程，协调培训实施中各部门和人员的工作关系和任务分配，确保工作程序及实施品质。

4、负责系统地制定关于培训的预算及成本效益分析，进行必要沟通协调，确保其能够有效的帮助员工发展职业技能，并负责制订本部门的成本预算，控制成本费用支出。

5、拟定公司内部培训讲师养成办法，并综合考虑相关因素（价格、声誉、师资、培训质量、课程设计等），与外部培训机构保持良好合作关系，建立培训讲师队伍的培育和管理体系。

6、根据培训计划和需求分析，负责爱施德培训项目的组织、实施和评估。

7、规划培训课程、教材的开发和管理办法，并进行任务分解和监督执行，保证培训按时、按质、按量地完成。

8、协助各下属分公司建立、健全培训管理体系，为之提供专业指导和咨询，并监督其培训项目的贯彻执行，针对培训管理中的问题提出积极的合理化建议。

任职资格

1、大学本科以上学历，管理学、教育学、心理学等相关专业；

2、3年以上的相关工作经验，2年以上的培训管理工作经验；

3、熟悉培训管理知识：培训政策制定、培训需求分析、培训课程开发、培训师资建设、培训效果评估等；

4、掌握一般人力资源管理知识，掌握计划与目标管理的知识；

 深圳市爱施德股份有限公司（股票代码：002416）成立于1998年6月，于2010年5月28日在深圳证券交易所挂牌上市。经过近二十年的发展，公司已发展成为以智能终端销售为基础，+金融+互联网的优秀供应链服务商。目前公司围绕移动通讯终端产品、数码电子消费产品、通信服务、移动互联网、金融等领域，形成了智慧供应链平台、智慧连接平台、智慧零售平台三大业务板块。
       经过二十年的沉淀和积累，作为行业的领先者，在B端，公司已拥有覆盖全国的强大手机销售网络，高效的物流服务体系，多样的服务模式以及行业领先的信息管理平台，深得厂商、运营商、经销商以及零售客户的广泛信赖，在全国31个省、300多个本地网都建设了自己的销售团队和服务网络，拥有近6万家渠道合作伙伴，服务社会渠道零售终端近20万家。在C端，围绕智能手机分销的核心业务，并依托公司深耕多年的行业资源优势，公司开始对C端零售业务等行业纵深领域进行开拓发展，创立了聚焦苹果业务的酷动数码（Coodoo），通过分布于全国的80余家优质连锁零售体验店，覆盖15个省市30个城市的高端时尚购物中心，为消费者提供苹果及苹果周边产品的体验、购买、培训及售后服务。同步全面发展线上业务，通过线上线下的融合让消费者在店体验，线上下单，同城即时配送；线上预约一对一私教培训，提供全方位的顾客售前，售中，售后服务。让消费者不受时间，空间的制约享有实体店服务，线上便捷的新零售。
       在通信服务领域，公司已拥有中国移动、中国联通和中国电信三大运营商的转售业务牌照，建设了覆盖全国的销售服务网络，拥有独立的移动转售品牌“U.友”。自主研发的客户管理系统、计费营账系统、渠道管理系统，在跨境通信、物联网、通信接入等方面具有行业领先的竞争优势。目前，公司的移动转售业务已覆盖全国29个省90个城市，拥有超过3万个线下销售网点，并为用户提供新型跨境通信、漏电提醒、多方通信、流量充值等服务，是行业内最具影响力的虚商之一。同时，基于三大基础运营商和移动互联网的业务平台，公司旗下彩梦科技专注于手机数字业务，为客户提供信息服务。
       围绕打造“产+融”结合的综合销售服务平台战略目标，公司近年来积极展开金融服务领域布局。依托产业链优势，基于对上下游客户的理解，公司通过产+融结合方式，充分发挥行业核心企业的优势，快速、精准地响应上下游客户的资金需求，快速构建了基于专业领域的闭环高效的供应链管理和风险控制系统，以小额贷款、贸易融资等方式向上下游客户提供高效便捷的供应链金融服务、商业保理业务和跨境供应链金融业务，得到行业客户的信赖。
       作为上市企业，公司以良好的业绩以及规范的公司治理，赢得了投资者和市场的广泛认可，连续多年入选“《财富》中国500强”，“中国民营企业500强”、“中国企业500强”、“中国民营企业服务业100强”、“中国服务业企业500强”、“广东流通业企业10强”、“广东省百强民营企业”等权威榜单；获得“深圳最具影响力企业”、“诚信金鼎奖”、中国上市公司董事会“金圆桌奖” “中国中小板上市公司投资者关系***董事会”及“上市公司***新媒体运营”等奖项。公司始终秉持为客户和股东创造价值的理念，推动公司的持续健康发展。
       面对移动互联网蓬勃发展带来的机遇和挑战，公司将保持传统业务持续发展，积极创新发展新兴业务，通过不断优化产业结构，全面推进战略升级，寻求可持续健康发展，实现企业价值稳健增长，回报员工、股东和社会。