大庆招聘

岗位职责
1、根据公司发展目标开展全公司组织系统及工作职责研讨和修订工作，确保公司内部管理的规范性、合理性及有效性；

2、从战略角度考虑公司发展对人力资源的需求，根据对人力资源的投入，来制定公司人力资源战略发展计划；

3、编写组织架构及岗位职责，审核各部门上报的部门架构，确定各岗位人员编制；

4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
5、协助总经理对各部门经理的考核及监督各部门经理对下属人员的考核工作，适时组织各类人员测评。

6、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

7、公司的行政工作事务。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

工作地点：望京

北京中化新润科技发展有限公司坚持以人为本，不断吸收和借鉴国内外先进管理思想、理念和方法，将 “守约”作为企业核心文化融入到企业生产经营管理中，努力营造企业良好的社会形象和内部人文环境。

公司注册资本1000万元，固定资产近6600万元，中高级职称以上技术专家16人，并与多所高校和科研院所建立了长期技术合作关系。在炼油、化工领域尤其是重整加氢、催化裂化等工艺中，拥有多项专利技术。遵循“专家管理，科学决策”的原则，为中石化、中石油等国内炼油化工企业引进国际先进炼油生产技术和设备服务。

公司拥有独立的进出口权，几年来，我们坚持以市场为导向，遵循诚信守约的原则，致力于开拓多元化国际市场，进出口贸易获得快速发展。目前，已同多个国家和地区的近百家客户建立了稳定、友好的贸易关系。公司主营业务范围包括：实业投资及投资管理；化工产品的生产、销售、储存、运输等；自营和代理各类商品和技术的进出口（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）。

北京中化新润科技发展有限公司，正逐步向集团化、国际化方向发展。我们一贯秉承:为客户提供诚信、双赢保证，为员工创造生存、发展空间的经营宗旨，愿与海内外客商加强合作，携手并进，共创未来。