大庆招聘

目标专业:保险、管理、市场营销、统计学等

目标院校:不限

职位要求:

1.跟据公司年度人力发展规划，对外开拓人力招聘渠道；

2.定期对招聘渠道进行人力来源分析评估，并有效控制招聘成本；

3.督促电销中心推进常态增员机制及招聘在团队落实；

4.定期分析、总结人力KPI并推动指标持续改善 ，优化团队结构；

5.根据人力发展中存在的现实问题，针对增员系统、转正系统、留存系统、晋升系统、维持考核系统等专题，开展调查研究，探讨、分析业务组织发展存在的问题，并提出有关建议；

合众人寿保险股份有限公司，简称“合众人寿”，成立于2005年，至今已发展成为一家拥有近10万名内外勤员工、27家省级分公司、600余家分支机构、1000多亿元总资产的全国性保险公司。
合众人寿旗下投资有合众财险、合众资产、合众优年、盛世合众等公司，共同为客户提供涵盖保险、资产管理、养老等多领域的综合服务。