大庆招聘

岗位职责：

1、根据招聘流程，协调、统计各部门招聘需求并制定招聘计划，推动计划的实施，保证各部门所需人员及时到岗；

2、分析各种招聘渠道的有效性，不断调整和拓展招聘渠道，做好招聘渠道建设；

3、负责简历筛选和搜索、背景调查、电话面试、面试安排等招聘工作，整理分析招聘数据和结果，从而提高招聘效率和质量；

4、建立并维护人才储备库，猎取公司急需人才；

5、协助完善招聘体系、招聘流程以及人员甄选模式和人才测评方法；

6、参与人力资源日常流程的管理，完成招聘经理安排的其它工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、至少4年以上招聘工作经验，掌握招聘相关专业知识和技能，具有教育行业销售、客服类招聘管理经验者优先；

3、工作积极主动，认真细致，以结果为导向；

4、具有优秀的书面及口头表达能力，亲和力与服务意识强；

5、有强烈的责任心和组织协调能力，思维条理清晰。

溢米辅导由清华学霸、精锐教育联合创始人李晓峰于2015年在上海创立。我们的使命是 “让千万家庭都能享受高品质的个性化辅导” 。

溢米辅导专注于中小学在线1对1辅导。来溢米做学霸，不必东奔西跑，不必苦刷题：孩子在家里用电脑或平板就能上课，与老师1对1实时互动。我们100%聘请全职专业老师，背靠严谨的教学质量管理体系，致力于解决学生和家长日益增长的优质教育需求与教育资源发展不平衡不充分之间的矛盾，把高品质、个性化的中小学辅导带给全国各地的家庭，“促进优质教育资源的普及共享”。

溢米辅导获精锐教育和德晖资本战略投资；被授予“中国互联网教育品牌企业”、腾讯网教育年度总评榜“知名在线教育品牌”、“清华大学上海校友会推荐中小学教育品牌”等荣誉，备受行业与消费者认可，已经成为K12教育领域最高端、品质最好的在线辅导品牌。


公司愿景使命和文化：
愿景：致力于打造中国最高品质的中小学在线教育模式；
使命：让更多普通家庭的孩子也能享受高质量的个性化辅导；
君子文化：重诺守信、同心守义、自强笃志、求实创新；

公司发展历程：
2015年4月 溢米教育正式成立；
2015年8月 “溢米辅导”APP上线；
2015年9月 获得精锐教育1千万天使轮；
2015年12月 招募全职有经验老师培训上课；
2016年5月 荣获2016年中国最具创新互联网教育品牌企业；
2016年11月 荣获腾讯年度总评榜“知名在线教育品牌”；
2016年12月 家长满意度高达95%，同期续费率高达90%；
2017年3月 获得A轮3千万人民币产业资本投资。