大庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责根据公司整体经营思路，设计绩效考核方案；
2、部门开展月度绩效考核计划制订及完成情况跟踪；
3、负责主管级及以下员工招聘等相关工作；
4、负责员工专项培训方案的制定及组织实施等相关工作；
5、负责会议的组织、会议纪要记录等工作；
6、负责上级交代的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、28周岁以下，1-3年培训、绩效及招聘相关工作经验；
3、形象气质佳，有主持会议方面经验。
4、具备良好的沟通能力、学习适应能力强，心态端正、积极向上，吃苦耐劳。
薪酬待遇
1、年底提供N薪及奖金；
2、提供免费食宿及各种福利补贴；
3、工作环境优雅，团队氛围良好。

  济民可信创建于1999年，制药历史可追溯至上世纪五十年代，现有员工12000余名，总部位于中国南昌，在江西、北京、上海、江苏、浙江多地设有产业平台和研发机构。2017年，集团营业收入突破237亿元，跻身中国制药工业100强第6位、中国医药工业100强第10位。
  秉承创新驱动的战略方针，公司专注于现代中药、化学药、生物制剂、保健品的研发、生产和销售，拥有7家制药基地、1座国际级博士后工作站、1个获CNAS认证的***实验室、2个省级工程技术中心，并在海外设立新药研发团队。当前，集团在心脑血管科、肾科、肿瘤科、抗感染及急救药物领域取得丰硕成果，核心产品“金水宝”、“醒脑静”、“康莱特”、“悉能”、“立幸”、“黄氏响声丸”、“九华痔疮栓”等在全国细分品类拥有较高市场份额。
  济民可信始终坚持“济世惠民、信待天下”的企业使命，积极投身社会公益慈善事业，各项慈善捐助累计3.17亿元，并荣获中华慈善总会“中华慈善突出贡献奖”。展望未来，济民可信将继续提供值得信赖的医药产品与诊疗服务，为提高人类的健康水平和生命质量而不懈努力！