大庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司人员需求协助招聘主管开展招聘工作。
2.招聘渠道维护、更新。
3.简历筛选，电话邀约，初试工作安排。
4.对申请人进行背景调查等甄别工作、招聘数据初步统计。
5.员工关系维护，新员工前期沟通、跟踪、企业邮箱、账号开通等相关事宜。
6.员工入、离职资料更新整合统计，录入报表。
7.其他相关事宜。
任职要求：
1.较强的抗压能力。
2.大专及以上学历，人力资源管理、企业行政、心理学及相关专业。
3.较好的书面和口头的表达能力。
4.有独立计划和组织活动的优先。
5.熟练使用办公软件。 举报 分享

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