大庆招聘

职位描述：
岗位目的：
协助部门总监及安全保卫科高级经理负责公司的安全保卫工作及TAPA体系审核计划的编制及实施，协调各事业部、分（子）公司安全保卫体系评审工作，负责公司TAPA内部审核及编写修改公司安全保卫程序文件，定期监督审核并开展安全保卫管理工作。
管理职责：
？ 负责公司TAPA体系审核计划的编制及实施，确保TAPA体系在公司安全运行；
？ 按照TAPA FSR2017/TSR2017 标准的要求，做好安全保卫方面的良好行为规范分析；
？ 按照标准要求，监督管理被审核部门的CCTV、报警、门禁记录等完好；
？ 负责新编及修改公司安全保卫程序文件，按照相关法律法规及TAPA标准要求，及时对相关制度进行修订；
？ 按照审核检查计划负责对各事业部、分（子）公司及所属运作点开展安全保卫标准审核工作；负责对检查出的不合格项进行跟踪整改，督促按照标准要求进行整改反馈；
？ 负责对TAPA FSR2017/TSR2017 标准合规性评审工作，制作《适用法律、法规及其他要求识别、评价一览表》，并有权检查和监督落实各项标准的执行情况；
？ 收集整理相关TAPA方面的安全法律法规及标准规范，按照要求编写相关程序文件并下发执行；
？ 收集整理相关安全保卫管理方面素材制作各类安全保卫培训教材开展培训或下发到各部门自行培训；
？ 协调各单位安全保卫的管理，确保安全保卫管理流程的正常运行，为客户提供一流的服务；
？ 督促各部门监控系统处于完好状态，确保管理区域的各项安防措施落实到位，发现问题及时汇报并做好记录，并督促及时修复。
？ 负责与客户方（属地相关部门）建立良好的工作关系，做好协调工作，确保各项工作措施的落实和各项工作的顺利进行。
？ 积极参与做好运行管理部安全工作并提出建议；
？ 完成客户领导和公司领导下达的其他一些工作各项任务。
？ 完成主管领导临时交办的其他任务。
业务职责： 工作频度 工作时长 备注
？ 负责制定TAPA FSR2017/TSR2017 标准审核计划并实施 按审核计划 每次24H
？ 负责编写及修订公司安全保卫管理程序文件 随时 每次40H
？ 负责收集素材制作安全保卫培训教材并进行培训及考试 按培训需求 每次8H
？ 组织参与每年公司安全保卫会议并写新闻稿 按会议时间 每次24H
？ 负责安委会材料（安全保卫管理方面）的准备及编写 每季度 48H
？ 对各事业部、分子公司开展安全保卫的监督检查，并编写检查表 按检查计划 24H
？ 收集整理每月各部门上报的安全保卫方面需要的相关数据 月 3H
？ 收集整理仓储及运输安全保卫相关安全法律法规及标准规范 月 4H
？ 对安全月报内容进行问题讨论及打分（安全保卫方面） 月 2H
？ 完成客户领导和公司领导下达的其他一些工作各项任务。 随时 8H
？ 完成主管领导临时交办任务 随时 3H
员工守则：
沟通关系：
内部沟通关系 总部各部门，各事业部、分（子）公司相关部门，本部门各岗位
外部沟通关系 外部审核部门、上级单位和部门、相关供应商、相关主机厂、相关物流企业等
关键绩效指标：
任职条件：
学历 本科及以上学历 经验 5年以上相关工作经验
专业知识 物流相关专业，以及企业TAPA FSR2017/TSR2017 标准、质量、职业健康、环境体系方面相关专业的学术背景，具有安全保卫审核资质，有一定安全保卫管理经验。具备一定的英语沟通能力。
业务了解范围及能力 具有团队合作精神，具有一定的沟通能力，能与其他部门、外部机构保持良好的协作关系
较好的口头和书面表达能力，认真履行工作职责，创新工作方法
具有较强的学习和创新能力，能够积极主动研究，并提出建设性意见
具有处理突发问题、事件的能力和工作经验
主动、不断接受最新有关仓储与运输方面的安全保卫管理知识，有强烈的创新意识和精神
能积极学习工作相关的安全管理、一体化、SCA等方面的知识，并不断改进工作方法
熟练掌握运用各种办公软件及常见应用软件，编制相关报告和报表 举报 分享

上海安吉汽车零部件物流有限公司是国内汽车物流业首家经国家交通部、外经贸部正式批准的汽车物流中外合资企业。公司注册资本为3000万美元，中外双方各占50%股份。

公司主要从事与汽车零部件相关的物流和汽车相关的国内货运代理服务、物流技术咨询、规划、管理、培训等服务以及国际货运代理；汽车零部件批发、进出口及相关配套服务。是一家专业化运作，能为客户提供一体化、技术化、网络化、可靠的、独特解决方案的第三方物流供应商。

公司2008年度被上海市科学技术委员会评为高新技术企业。

由于公司业务快速发展，现急需人才加盟本公司，本公司将为员工提供广阔的个人职业发展空间以及具有竞争力的薪酬福利。

应聘者要求身体健康，具有团队合作精神和敬业精神，有意者请将工作简历、学历证书复印件、身份证复印件邮寄或E-mail至本公司。

请应聘者根据自己的实际情况投递适当岗位，不用投递过多的岗位，我们会根据您的应聘材料和公司的岗位需求安排相应的岗位面试。

请通过网站投递简历，因本邮箱设有自动过滤系统，直接发送附件者，信件会被删除。

应聘者需具备招聘岗位所在地的户口或居住证，海归除外。

注：我们不会忽视任何一封您的简历，并有严格保密程序，即便您的信息暂时不符合本次招聘的要求，也会纳入我们的企业人才库中。