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人力资源主管

连云港大卫香巴生物科技有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:合资
  • 公司行业:制药/生物工程

职位信息

  • 发布日期:2017-07-13
  • 工作地点:连云港
  • 招聘人数:1人
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:2-3千/月
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

职位描述:
职位描述:
岗位职责:
1、负责主持制定公司人资源战略规划,建立有效合理的人力资源管理制度及作业流程,并负责落地实施;
2、建立畅通有效的沟通机制和绩效激励机制,健全公司组织架构设计;
3、建立公司招聘体系,并主持所有员工的进出、升迁、异动等事务性工作。
4、负责公司员工薪酬核算、绩效核算、社保、考勤、差假、补助等日常劳资工作;
5、负责全公司员工劳动纪律管理工作,配合公司销售部进行绩效考核,优胜劣汰。
6、制定企业文化建设计划、不定期组织各项集体活动,营造轻松愉快的工作氛围
 
任职要求:
1、人力资源、企业管理类相关专业,精通office软件;
2、3-5年左右人力资源管理相关工作经验,擅长招聘模块和员工关系模块者优先;
3、有人才梯队建设和人才体系构建经验,具有较强的沟通谈判能力、组织管理能力;
4、工作细致、原则性强、形象良好、综合素质优良者优先。

职能类别: 人事主管

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公司介绍

       大卫动保,是一家集新型动物医药保健品研究、开发、生产和销售为一体的高新技术企业。公司创建于2008年6月12日,2014年11月合并尼克公司。公司占地面积4398平方米,有符合国家药品生产质量管理规范的生产厂房1200平方米。现有液体剂、干粉针、片剂等49个品规产品,药品、保健品、宠物粮食3条生产线,配备先进水平的生产设备。

公司在发展过程中一直致力于完善公司治理,不断提高公司治理水平。公司制定了规范的《公司章程》、“三会”议事规则,实施了独立董事制度,设置了战略发展委员会、审计委员会、提名委员会和薪酬与考核委员会,制定了严格规范的财务制度,形成了一套权责明确、权力制衡的管理机制,为公司的持续、健康发展提供了制度保证。

公司现有员工40余人,其中大专以上学历人员占总人数的81%。公司本着“百年树人”的理念,始终给予员工培训工作极大的重视,对员工采取多种形式进行培训,通过学习培训,有效地提高了全体员工的工作积极性,使员工的整体素质得到了全面的提升。这些举措为公司配备良好的管理队伍、技术队伍和其他后备人才提供了有力保证,也为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。

        公司目前的主要产品有大卫眼科系列产品,大卫耳科系列产品,大卫康复系列产品,大卫美毛护肤系列产品、大卫沐浴系列产品,大卫内科系列产品和尼克外科系列产品等。

公司在全国主要城市建立了良好的营销网络,配备了训练有素的销售队伍,实现企业从产品到终端全过程的质量跟踪服务。

公司以“卓越的产品提供者,优秀的健康医疗服务领航者”为使命,在经济市场大潮中,恪守着“健康、品质、感恩、创新”的价值观,为客户提供优质高效符合环保要求的产品,为投资者创造最大的财富,为社会创造最大的价值。向“成为中国动物保健产业受尊敬的,具有持续经营潜力的公司”愿景不断迈进。

企业文化

大卫的愿景—

成为中国动物健康产业受尊敬的,具有持续经营潜力的公司

大卫的使命—

卓越的动物健康产品提供者,优秀的动物健康医疗服务领航者

大卫的价值观—

健康、品质、感恩、创新

公司网址:“宠哥弟” 电话微信号 :18888134495 邮箱1573153682@qq.com
  免费电话0518-85205587

联系方式

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