行政主管
北京中公教育科技股份有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2017-04-07
- 工作地点:合肥
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 职位月薪:4-6千/月
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、行政工作的统筹,包括但不限于办公用品、固定资产、信息化建设、安全、后勤保障、租赁装修等相关项目管理,制定、调配、控制行政预算,日常供应商管理、资产管理、行政流程监管、关键流程审核等;
2、负责行政部同各部门间沟通协调工作,提升员工满意度;
3、负责固定资产台账审核,组织固定资产盘点及对接工作;
4、负责改善、创造良好的办公环境,保障人员、财产安全;
5、负责行政内部人才的招聘、培养及指导工作,负责部门员工绩效、培养、职业生涯规划及团队文化建设;
6、负责行政类的重点项目,负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作;
7、临时交办的各项工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业;
2、有一至三年行政管理相关工作经验,有教育培训行业从业经验优先;
3、有较强的综合协调能力、团队管理能力;
4、有较强的工作责任感和事业心,坚持原则,有较强警惕性和处理突发事件的能力,具有较强的服务意识,严谨、公正的工作态度以及职业操守及敬业精神;
5、具有较强的沟通协调能力及判断决策能力;
6、能够承受较大的工作压力,较强的执行能力,凝聚团队的能力;
7、积极乐观,耐心细心,严谨,有责任心;
8、熟练使用Office等各类办公软件;
9、有驾照,会开车优先考虑。
工作地点:安徽省合肥市蜀山区肥西路与南一环路交口汇金大厦7楼中公教育
招聘专线:0551-65258106
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岗位职责:
1、行政工作的统筹,包括但不限于办公用品、固定资产、信息化建设、安全、后勤保障、租赁装修等相关项目管理,制定、调配、控制行政预算,日常供应商管理、资产管理、行政流程监管、关键流程审核等;
2、负责行政部同各部门间沟通协调工作,提升员工满意度;
3、负责固定资产台账审核,组织固定资产盘点及对接工作;
4、负责改善、创造良好的办公环境,保障人员、财产安全;
5、负责行政内部人才的招聘、培养及指导工作,负责部门员工绩效、培养、职业生涯规划及团队文化建设;
6、负责行政类的重点项目,负责公司重要会议、重大活动的组织筹备工作;
7、临时交办的各项工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业;
2、有一至三年行政管理相关工作经验,有教育培训行业从业经验优先;
3、有较强的综合协调能力、团队管理能力;
4、有较强的工作责任感和事业心,坚持原则,有较强警惕性和处理突发事件的能力,具有较强的服务意识,严谨、公正的工作态度以及职业操守及敬业精神;
5、具有较强的沟通协调能力及判断决策能力;
6、能够承受较大的工作压力,较强的执行能力,凝聚团队的能力;
7、积极乐观,耐心细心,严谨,有责任心;
8、熟练使用Office等各类办公软件;
9、有驾照,会开车优先考虑。
工作地点:安徽省合肥市蜀山区肥西路与南一环路交口汇金大厦7楼中公教育
招聘专线:0551-65258106
职能类别: 行政经理/主管/办公室主任
公司介绍
北京中公教育科技有限公司成立于2010年。公司创始人团队于1999年开始创业,2001年进入公务员考试培训行业,经过近20年的创业积累,快速带领公司成为国内领先的职业就业培训综合服务提供商,每年培训学员超过230万人。
截至2019年上半年,公司在全国31个省市、319个地市建立了880家直营分部和学习中心。公司共有员工30790余名,拥有11604名全职教师,1946名专职研发人员。
公司核心业务是公务员招录考试培训、事业单位招录考试培训、教师招录考试培训等。培训以线下小班为主,在线与线下结合的新业务增长迅速。
近年来,随着核心业务竞争力的不断提升,公司的平台价值与综合运营能力不断提升并在业内处于领先地位,公司积极进入了财会类考试、考研和IT等多个职业就业培训新领域。
公司定位于职业就业培训服务,坚持“做善良的人”的核心价值观,紧随城镇化及劳动力职业化的社会经济趋势,用知识和科技的力量服务大学毕业生和职业化就业人群,帮助他们提升寻求更好工作所需要的就业素养与知识能力,最终成就他们良好的职业生涯。公司获得了航天产业基金等风险投资机构的投资。
公司未来一方面将继续扩大公职类招录考试培训业务的市场份额,持续创造职业就业培训新市场;另一方面将借助多年持续提前投资形成的培训网络规模优势和长期累积形成的研发管理能力,通过全面的管理工程变革及配套的科技应用,快速提升盈利能力和盈利规模。并把发展可复制可迭代的管理工程及科技能力作为与业绩同等重要的战略目标,向运营与科技双驱动的新模式转型。
公司深入运用信息技术提升组织智能化水平,探索引进成熟的精益生产机制,以此创新IT开发应用,引导应用先进的科技产品和系统,增强大规模知识员工的工作协同和工作智能化,提升整体组织及运营效率。
2017年,公司再次获得 “高新技术企业”荣誉证书,公司的核心自主知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业经营成长性等多项指标都获得了北京市相关政府部门的认可。
当前,公司持续开展党建工作。贯彻党中央加强非公经济组织党建工作的坚定决心,2017年,公司成立了党支部。中公教育党支部成立后,为公司量身打造了“党建工作学习体系、骨干党员推荐体系、企业文化引领体系、关爱员工服务体系、企业形象推广体系”五大体系的工作规划。2018年,公司在海淀区9000余家高新企业中脱颖而出,获得首批党建协同办事资格证,名列十家优秀企业授证之列,并于4月17日正式成立中公教育党委,党建工作开启新篇章。
公司在创造商业价值的同时,高度重视履行企业社会责任,通过慈善捐款、资助贫困大学生、建立社会企业等多种形式,让更多人分享到经营的成果。
截至2019年上半年,公司在全国31个省市、319个地市建立了880家直营分部和学习中心。公司共有员工30790余名,拥有11604名全职教师,1946名专职研发人员。
公司核心业务是公务员招录考试培训、事业单位招录考试培训、教师招录考试培训等。培训以线下小班为主,在线与线下结合的新业务增长迅速。
近年来,随着核心业务竞争力的不断提升,公司的平台价值与综合运营能力不断提升并在业内处于领先地位,公司积极进入了财会类考试、考研和IT等多个职业就业培训新领域。
公司定位于职业就业培训服务,坚持“做善良的人”的核心价值观,紧随城镇化及劳动力职业化的社会经济趋势,用知识和科技的力量服务大学毕业生和职业化就业人群,帮助他们提升寻求更好工作所需要的就业素养与知识能力,最终成就他们良好的职业生涯。公司获得了航天产业基金等风险投资机构的投资。
公司未来一方面将继续扩大公职类招录考试培训业务的市场份额,持续创造职业就业培训新市场;另一方面将借助多年持续提前投资形成的培训网络规模优势和长期累积形成的研发管理能力,通过全面的管理工程变革及配套的科技应用,快速提升盈利能力和盈利规模。并把发展可复制可迭代的管理工程及科技能力作为与业绩同等重要的战略目标,向运营与科技双驱动的新模式转型。
公司深入运用信息技术提升组织智能化水平,探索引进成熟的精益生产机制,以此创新IT开发应用,引导应用先进的科技产品和系统,增强大规模知识员工的工作协同和工作智能化,提升整体组织及运营效率。
2017年,公司再次获得 “高新技术企业”荣誉证书,公司的核心自主知识产权、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业经营成长性等多项指标都获得了北京市相关政府部门的认可。
当前,公司持续开展党建工作。贯彻党中央加强非公经济组织党建工作的坚定决心,2017年,公司成立了党支部。中公教育党支部成立后,为公司量身打造了“党建工作学习体系、骨干党员推荐体系、企业文化引领体系、关爱员工服务体系、企业形象推广体系”五大体系的工作规划。2018年,公司在海淀区9000余家高新企业中脱颖而出,获得首批党建协同办事资格证,名列十家优秀企业授证之列,并于4月17日正式成立中公教育党委,党建工作开启新篇章。
公司在创造商业价值的同时,高度重视履行企业社会责任,通过慈善捐款、资助贫困大学生、建立社会企业等多种形式,让更多人分享到经营的成果。
联系方式
- Email:tjoffcn@163.com
- 公司地址:地址:span锦建路99号5楼