大庆招聘

职务范畴：
根据公司人力资源规划和招聘计划，配合招聘经理完成日常招聘的各项工作，确保空缺岗位得到及时有效的补充。
具体的职责描述：
◆ 根据公司招聘需求，进行日常招聘工作，包括明确岗位要求、发布招聘信息、筛选简历、初试、面试安排、背景调查等。
◆ 维护和开拓有效招聘渠道；
◆ 组织和执行公司招聘活动；
◆ 根据岗位需求，设计和改进招聘面试流程；
◆ 准备招聘日常文件、完成相关报表；
◆ 协助招聘经理，完成招聘相关项目；
◆ 保管招聘合同和文件；
◆ 其它招聘经理安排的工作。
职位要求：
教育背景：
-学历：本科以上学历
-相关专业：人力资源或行政管理相关专业
知识：
◆ 熟悉地方劳动法规
技能技巧：
◆英语使用能力：英语听说读写流利，能进行日常英语面试
◆计算机使用情况：熟练使用MS-Office（Word/Excel/PPT/Outlook）
◆能够设计和完善招聘表格
◆良好的面试评估技能
经 验：
3年以上招聘相关经验

胜任能力（个人性格特征）

◆团队与合作精神
◆良好的沟通协调能力
◆组织认知能力
◆主动积极
◆学习能力
◆结果导向
◆分析问题、计划能力。
◆关注程序和品质

关于Bose公司
Bose公司由美国麻省理工学院电气学工程教授Amar G. Bose博士于1964年创建。如今，Bose公司秉持着其“尽探索之力、享音乐之极”的理念，始终以客户利益为上，坚持不懈地专注于研发与创新。Bose公司现已诞生不计其数的创新产品和科技发明专利，并在不同领域屡获殊荣。无论在家中、车上、旅途中还是在公共场所，Bose产品已成为潮流的标志，改变了人们聆听音乐的方式。
Bose公司始终致力于为用户提供非凡卓越的聆听体验，旗下产品无不彰显出其创新和精益求精的品牌精神。
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