大庆招聘

职位描述：
工作职责
（一）负责城市端销售数据的统计分析及相关指标的跟进抽查；并通过数据发现问题，给出解决建议或解决问题
1. 熟知每个销售数据的含义，及数据背后的意义，能分析出相关数据之间的关联性；根据城市需要，定期统计分析相关销售数据，为城市的运营工作提供数据参考；
2. 根据城市需要，通过数据监测和抽查相关销售指标的落地情况，并推进指标改进；
3. 通过数据分析发现问题，给出解决建议或解决问题，做好城市端的运营参谋。
（二）负责城市销售和商家端相关业务知识的培训工作
1. 对BD进行上单相关流程和规范、系统使用、公司政策、业务规范等相关培训；
2. 通过培训提升城市BD一次通过率， 进而保证和监控好城市环节的上单效率；
3. 根据城市实际需要，进行其他自主培训，包括但不限于EXCEL技能分享培训，提升办公效率；
4. 经城市经理同意，对商家进行相关知识的培训和分享工作或组织，包括但不限于商家交流会。
（三）负责城市线上和线下运营活动的支持工作
1. 根据城市安排，全力做好城市线上运营活动的协调和支持，包括与总部线上运营的对接沟通，城市线上运营活动的落地执行等；
2. 根据城市安排，全力做好城市线下运营活动的组织支持，包括事前准备、事中执行和事后的总结；
3. 要求积极主动参与城市运营工作，除做好执行，还需主动思考，积极给予运营建议，深度参与城市运营工作，全力做好城市运营工作。
（四）在做好业务工作同时，兼顾综合工作，包含但不限于以下内容：
1. 合同归档。根据总部的要求，做好城市合同的整理和归档，定期回寄总部；
2. 物料管理。城市物料管理是支持城市运营活动工作的一部分，根据总部要求做好物料接收清点、发放登记等情况的记录反馈，如有问题及时反馈总部相关人员；
3. 城市行政人事财务相关工作。根据总部下发的行政对接内容要求，及时准确地完成相关工作（如有落地行政的城市可根据实际情况调整工作内容）；另外，做好城市内部相关款项的登记管理，定期做账目公示；
4. 城市经理和大区销售运营主管交办的其他相关事务。
任职资格
任职条件：
1、熟练掌握各种办公软件，具备良好的数据分析能力、报告讲解能力及沟通能力；
2、善于交流沟通，优秀的团队合作精神；
3、具有一定的抗压能力、学习能力；
4、大专以上统招学历，具有相关互联网经验及1-2年相关运营支持类岗位优先； 举报 分享

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