大区经理（西南）
上海众佳商务咨询有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：制药/生物工程
职位信息
- 发布日期：2012-10-15
- 工作地点：成都
- 招聘人数：1
- 工作经验：八年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：医药销售经理/主管 区域销售经理
职位描述
一、大区经理
岗位职责：
1、协助全国经理，完成公司在相关地区的市场营销策划及销售管理工作。
2、带领团队完成销售任务以及团队建设、人员的有效管理。
要求：
1、本科以上学历，医学、药学等相关专业；
2、当地8年以上处方药品销售经验，至少5年以上区域销售团队管理经验；
3、具有较强的市场开拓和专业化产品推广能力，拥有良好的客户资源者优先。
4、接受过专业的、系统的培训，如区域管理、目标客户管理等；
5、良好的团队领导能力及影响力；具有高度的工作责任感和敬业精神，为人忠诚。
岗位职责：
1、协助全国经理，完成公司在相关地区的市场营销策划及销售管理工作。
2、带领团队完成销售任务以及团队建设、人员的有效管理。
要求：
1、本科以上学历，医学、药学等相关专业；
2、当地8年以上处方药品销售经验，至少5年以上区域销售团队管理经验；
3、具有较强的市场开拓和专业化产品推广能力，拥有良好的客户资源者优先。
4、接受过专业的、系统的培训，如区域管理、目标客户管理等；
5、良好的团队领导能力及影响力；具有高度的工作责任感和敬业精神，为人忠诚。
说明：
1、大区经理1名，负责妇产科产品在西南（四川、重庆、云南、贵州）的销售管理工作；
公司介绍
众佳商务咨询有限公司成立于1999年，总部位于上海，是一家代理世界著名制药集团产品的专业化推广公司。成立以来，众佳公司一直致力于品牌处方药品的市场营销与学术推广，与跨国制药集团（辉瑞、台湾美时等）合作，在专科治疗领域打造高效率的专业化学术推广队伍，并与学科共同发展。
众佳作为一个医药行业中冉冉升起、蓬勃发展的专业代理企业，“人”是企业百年发展大计的核心资源之一，为此，“众佳”建立起一套独特的人力资源体系，力图打造企业的核心竞争力，坚持“人尽其才”的用人理念：
1、在员工发展过程中，重视能力而非资历。
2、在内部创造一个公平的竞争环境，使优秀人才脱颖而出。在人力资源开发过程中始终坚持观念创新和制度创新，坚持创造一种公平、公正、公开的工作氛围，以人为本；建立一套能充分激励个人潜能的内部激励机制，在企业总体目标实现的同时，员工能得到***化发展，最终实现企业与员工间的“双赢”。
3、在实践中大胆使用人才、用实战锻造人才。起用有潜质、有能力的年轻人，实行培养方法，迅速提高新人的独立工作能力，进入骨干队伍。
我们的目标：成为中国医药行业市场推广和相关外包服务的首选供应商。
如果你有足够的信心挑战世界一流的产品，
如果你有足够的热情与我们共同分享创业的快乐，
请尽快与我们联系！
众佳作为一个医药行业中冉冉升起、蓬勃发展的专业代理企业，“人”是企业百年发展大计的核心资源之一，为此，“众佳”建立起一套独特的人力资源体系，力图打造企业的核心竞争力，坚持“人尽其才”的用人理念：
1、在员工发展过程中，重视能力而非资历。
2、在内部创造一个公平的竞争环境，使优秀人才脱颖而出。在人力资源开发过程中始终坚持观念创新和制度创新，坚持创造一种公平、公正、公开的工作氛围，以人为本；建立一套能充分激励个人潜能的内部激励机制，在企业总体目标实现的同时，员工能得到***化发展，最终实现企业与员工间的“双赢”。
3、在实践中大胆使用人才、用实战锻造人才。起用有潜质、有能力的年轻人，实行培养方法，迅速提高新人的独立工作能力，进入骨干队伍。
我们的目标：成为中国医药行业市场推广和相关外包服务的首选供应商。
如果你有足够的信心挑战世界一流的产品，
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联系方式
- 公司地址：地址：span重庆市