大庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、实施项目组的规范管理，按照公司管理规则持续推进不断完善；
2、维护项目组与客户的工作关系，发挥公司与客户沟通、合作的桥梁纽带作用；
3、与公司战略发展保持一致积极努力，发挥作用。
主要工作：
1、负责分管项目的运营管理，根据公司管理要求，结合客户需求，实施项目有效运作；
2、负责项目所需员工的招聘、面试、个人资料的收取；
3、负责项目入职员工合同签约、上岗培训及入职手续的办理，手续与公司按流程对接；
4、负责项目离职员工的手续办理，手续与公司按流程对接；
5、负责项目员工社保建立与退出办理。流程与公司对接；
6、负责与客户确认员工劳动报酬，负责项目员工工资的编制。发放与公司流程对接；
7、负责及时与客户对账，确认结算金额，填写开票申请表，跟踪费用的到帐情况，做好项目台账；
8、与客户沟通协调，增进客户满意度，与项目员工沟通交流，提高员工满意度；
9、代表公司妥善、及时处理劳动纠纷及工伤事故等。维护公司、客户及员工利益；
10、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1.人力资源专业毕业或者有相关2年以上从业经历的；
2.有人力资源外包服务工作经历的人员优先；
3.有较强的协调、沟通能力，对于客户维护方面有独到的见解和方式；
4.电脑操作熟练，能独当一面。 举报 分享

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