大庆招聘

1、负责区域所有新员工的培训，以及管理制度、行为礼仪、心理素质、销售技巧等，做好考核、评估，工作执行跟进；
2、配合销售部门，策划和组织员工进行系列培训，助于销售业绩提升；
3、建立培训体系和各项工作流程，培训课程开发、管理和考核评估的完善等，以便培训工作更有效地执行；
4、围绕分子公司人才需求标准，与人资部共同打造员工晋级通道并配合各层专业技能培训，设计训练模式，激发员工的潜能；
5、制定全年/季/月培训计划与年度培训预算，经领导批准后组织实施；
6、围绕公司内部经营管理需求，创建课堂训与实地训练模式，将课堂培训与训练、考核相结合；
7、以培训体系为标准，培养并选拔内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训档案库；
8、完成总公司交待下来的培训工作任务；
任职资格：
1、大专学历以上，从事服装行业培训工作五年以上；
2、组织能力、写作能力与沟通能力强，有责任心，能承受压力；
3、熟悉操作办公软件；
4、有很强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力；
5、具有实际培训成功案例者优先考虑；

6、适应短期出差

公司介绍：
公司成立于2001年3月14日，是一家多品牌运营的自有品牌服装连锁零售企业，主要从事服装自主设计与研发、外包生产、品牌推广和直营销售；目前公司旗下拥有“La Chapelle”，“La Chapelle SPORT”,“Candies ”三大女装品牌，及2011年8月推出了男装品牌“La Chapelle Homme”；公司主营业务是自有品牌女装的连锁零售经营，且专注于少淑女装的经营，产品包括T恤、外衣、外套、衬衫、裙子、针织衫、裤子、风衣、配饰等；
下面是品牌介绍：
“La Chapelle”：目前在市场上的品牌风格定位独树一帜，经历了十年的发展历程，“LaChapelle”获得了市场高度的认可，设计和销售适合都市女性的流行时装和服饰，将浪漫、时尚、优雅的服饰文化引入到中国人的生活，她崇尚精神性的外在表达，时尚浪漫、追求内涵，探索真实的美。

“La Chapelle SPORT”是从“LaChapelle”衍生出来的；是更加注重运动休闲的品牌，体现健康、时尚、青春、自由；经过几年的发展，该品牌已经在更为年轻的市场获得了消费者的认可。

“La Chapelle Homme”：分为都市/学院两个系列
20-35岁，积极，主动，迅速他们对于时尚元素很敏感，富有个人魅力，喜欢时尚且有自我主张，要求自我风格