大庆招聘

职位描述：
岗位职责：
（1） 在HRD领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见；
（2） 负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；
（3） 负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作；
（4） 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
 (5) 负责不定期组织员工活动，进行企业文化宣导；

（6） 完成领导安排临时交办的其他任务；

任职要求：
1、 本科及以上文化，5年以上HR工作经验；
2、 熟悉国家及当地劳动法律法规，对员工关系敏感；
3、 具备良好的语言表达能力及文字编辑能力，习惯邮件往来的工作方式；
4、 有外资企业、北上广深工作经验优先考虑；
5、 男女不限。 举报 分享

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5、上下班班车接送；
6、定期组织员工活动，每年安排员工旅游；
7、为员工进行年度健康检查。


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