分公司会计
江苏南通三建集团有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2017-03-19
- 工作地点:昆明
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8万/年
- 职位类别:会计
职位描述
职位描述:
1 审核项目部、工程处上报有关台账和报表,结合分公司有关台账和报表,编制月度税收、季度上市等报表工作及年底所得税汇算清缴工作。对“项目台账汇总表”和“项目台账明细表”的完善、审核、上报。会同报表每季装订成册;
2 借款均能按制度规定的流程审批,并建立借款台账,按季收取利息(存量),对到期的借款及时收回本息。分公司保管的借款手续完备。项目部有逾期借款本息未归还的,收回的工程款先归还所欠本息;
3 每个月完成应收款统计表,扣划、冻结款统计表以及说明;
4 收集项目部付款依据,对材料合同、发票、民工工资、租赁费等进行核对,每月对项目部付款台账进行汇总,并且每月将项目部付款台账会同付款依据一并装订成册。与经营科联系,收集二级合同,并按照项目部建立合同台账;
5 及时更新项目授权委托书,定期与项目进行往来对账;
6 负责随时撑握各工程处账面余额,每月根据项目部往来与项目部进行对账,并做好相关记录。季度末对收取规费后账面负款的项目部进行催收款;
7 负责经营收入、质安基金台账的登记,每月、季进行汇总,与经营科核对。完成季综合情况报表;
8 定期编制财务报表、成本与费用报表、资金运作状况报表,并进行综合分析;
9 学习营改增的相关政策要求,按增值税要求处理经济业务;
10 主动与业主单位对账且每半年不少于两次,防范收款资金未进入集团账户;
11 负责项目部凭证审核、过账,项目凭证的归档工作;
12 负责分公司、工程处财务软件培训、辅导和检查工作;
13 按时向集团上报费用支出公示表、财务收支表、现金流量贡献表;
14 负责会计凭证、账簿、报表等财务的资料的审核、整理、装订、移交工作;
15 负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,编制现金盘点表和银行存款余额调节表;
16 监督、指导现金会计、辅助会计日常工作;
17 完成领导交代的其他工作。
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1 审核项目部、工程处上报有关台账和报表,结合分公司有关台账和报表,编制月度税收、季度上市等报表工作及年底所得税汇算清缴工作。对“项目台账汇总表”和“项目台账明细表”的完善、审核、上报。会同报表每季装订成册;
2 借款均能按制度规定的流程审批,并建立借款台账,按季收取利息(存量),对到期的借款及时收回本息。分公司保管的借款手续完备。项目部有逾期借款本息未归还的,收回的工程款先归还所欠本息;
3 每个月完成应收款统计表,扣划、冻结款统计表以及说明;
4 收集项目部付款依据,对材料合同、发票、民工工资、租赁费等进行核对,每月对项目部付款台账进行汇总,并且每月将项目部付款台账会同付款依据一并装订成册。与经营科联系,收集二级合同,并按照项目部建立合同台账;
5 及时更新项目授权委托书,定期与项目进行往来对账;
6 负责随时撑握各工程处账面余额,每月根据项目部往来与项目部进行对账,并做好相关记录。季度末对收取规费后账面负款的项目部进行催收款;
7 负责经营收入、质安基金台账的登记,每月、季进行汇总,与经营科核对。完成季综合情况报表;
8 定期编制财务报表、成本与费用报表、资金运作状况报表,并进行综合分析;
9 学习营改增的相关政策要求,按增值税要求处理经济业务;
10 主动与业主单位对账且每半年不少于两次,防范收款资金未进入集团账户;
11 负责项目部凭证审核、过账,项目凭证的归档工作;
12 负责分公司、工程处财务软件培训、辅导和检查工作;
13 按时向集团上报费用支出公示表、财务收支表、现金流量贡献表;
14 负责会计凭证、账簿、报表等财务的资料的审核、整理、装订、移交工作;
15 负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符,编制现金盘点表和银行存款余额调节表;
16 监督、指导现金会计、辅助会计日常工作;
17 完成领导交代的其他工作。
职能类别: 会计
公司介绍
江苏南通三建集团有限公司系江苏省知名建筑企业集团,总股本3亿元,净资产19.35 亿元,拥有对外签约权,公司具备房屋建筑工程施工总承包特级资质, 市政公用工程施工总承包一级,建筑装修装饰工程、钢结构工程、机电设备安装工程三个专业承包一级,机电安装工程、地基与基础工程、高耸构筑物工程、消防设施工程专业承包四个二级资质。集国内经营与国际经营为一体,拥有房地产开发公司、设备安装公司、装璜装饰公司、材料租赁公司、工程总承包公司等多个子公司,现有员工1.8万人,大中专学历的工程技术、工程总承包管理人员2900名,其中高级职称98名,中级职称472名,一级建造师195名,二级建造师386名,机械设备配套齐全,人均装备率达14000元,公司综合经济实力连续十九年在全省同行中名列前茅。
为了适应市场经济的发展需求,公司于1998年进行了VI形象设计,2004年成功完成了改制重组,2005年进行了企业管理流程设计,2009年提出了“二次创业”宏伟目标。改制重组后的公司确立了“一个目标、二个平台、三个支撑、四个定位、五种能力、六项指标、七个举措”的企业总体发展战略,并紧紧围绕“做大做强做长南通三建集团”总目标,抓住企业发展的难点、生产经营的重点和员工关心的热点问题,成立了投资管理委员会、经营管理委员会、提名委员会、薪酬委员会和企业发展中心、财务管理中心、工程技术中心、人力资源中心,注重企业文化建设,精心打造资质等级高、产权制度新、经营机制活、核心竞争力强的品牌企业,确保企业可持续发展。
为了适应市场经济的发展需求,公司于1998年进行了VI形象设计,2004年成功完成了改制重组,2005年进行了企业管理流程设计,2009年提出了“二次创业”宏伟目标。改制重组后的公司确立了“一个目标、二个平台、三个支撑、四个定位、五种能力、六项指标、七个举措”的企业总体发展战略,并紧紧围绕“做大做强做长南通三建集团”总目标,抓住企业发展的难点、生产经营的重点和员工关心的热点问题,成立了投资管理委员会、经营管理委员会、提名委员会、薪酬委员会和企业发展中心、财务管理中心、工程技术中心、人力资源中心,注重企业文化建设,精心打造资质等级高、产权制度新、经营机制活、核心竞争力强的品牌企业,确保企业可持续发展。
联系方式
- 公司地址:上班地址:上海市徐汇区喜泰路242号