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职位描述：
Principal Function岗位职能概述
负责编制北京总部的会计凭证和报告。对销售收入应收账款、总账、相关内外部报表和税务等财务信息负责，带领AR小组成员录入并维护Coda中的AR发票类数据, 为后续的财务数据分析提供基础的会计数据。同时，为具体的业务部门提供初步的应收账款管理建议。与业务部门沟通确保收入确认的及时性并符合政策要求。

Principal Accountabilities职责描述
1. Enter the accounting vouchers into Coda and ensure they are entered completely and accurately. Review AR voucher in Coda and ensure information integrality and accuracy.
编制会计记账凭证，确保完整和正确。检查Coda系统中销售收入应收账款类记账凭证，确保信息的完整性和正确性。
2. Improve the process of external-AR management and to be responsible for the AR reports. Especially for AR ageing and OR Ageing result and push credit team to collect.AR matching activities for clearing AR that cooperate with Treasury cashier.
完善外部应收账款管理流程，对应收账款财务报告数据负责。尤其是对于应收账款其他应收账款账龄报告的出具并及时与信贷部门沟通催缴。与资金部门的出纳沟通，核销营收账款工作。
3. Correspond the team worker and help to make work plan for them, ensure to finish the entire job timely, cooperate with other team in finance department.
协调组内人员工作安排，确保及时正确完成本小组工作，配合财务部内部其他小组工作。
4. Finish some GL vouchers and prepare internal & external reports.
完成相关的总账凭证并准备内外部报表。
5. Prepare VAT return and other tax issues. Tax refund and tax return for export products.
增值税纳税申报和涉税事宜，出口退税事宜的相关跟进。
6. Cooperate with internal and external auditor, Revenue recognition risk management.
配合内外部审计工作.收入确认风险管理。
7. Drive the accounting principle of ‘adopt vs adapt’. Lead and own the Detailed Design for project solutions making sure key operational stakeholders sign-off on the design.
梳理财务流程原则并按照政策要求接受并领导设计规划项目流程。
8. Collect and communicate with business, finance and reporting users with new requirements, develop and implement enhancement and improvement (including new requirement collection, testing, verification, training and handover)
良好的沟通能力，帮助按照要求改进流程。

Competencies and Skills 素质和技能
Essential Criteria 基本素质
Be familiarity with PRC accounting and tax law.
熟悉并理解中国财务会计制度、税法的相关规定。
Initiative in finding and recommending solutions.
积极主动，及时发现问题并提供可行的解决方案。
Ability to work and perform well under pressure.
具有能够在一定压力下完成/执行工作的能力。
Strong analytical skills and excellent communication skills.
具有较强的分析和沟通技巧。
Teamwork and cooperation, good cooperate with other team member, give help and support if need.
团队合作，能够很好地与团队成员合作，给予有力的帮助和支持共同完成任务。
Good skill in WORD, EXCEL and PowerPoint.
熟练使用微软办公软件技能。

Preferred Criteria 优先条件
Good understanding of ERP systems.
熟悉ERP系统。
Working experience in accounting / finance in foreign enterprises.
具有在外资企业的财务工作经验。

Qualifications and Experiences 资格与经验
College or above in accounting or finance.
财务相关专业大学学历。
Minimum 3 years experience in accounting, financial analysis etc.
至少3年的财务领域工作经验。 举报 分享

威斯特中国简介
威斯特中国有限公司成立于2001年元月，隶属于卡特彼勒全球最大的代理商之一――威斯特代理体系。威斯特代理体系业务面积覆盖西澳大利亚、新南威尔士、澳大利亚首都地区和中国东北、华北地区。澳洲威斯特从事卡特彼勒代理已经有几十年的历史，在全球众多卡特彼勒代理中名列前茅，而且一直是卡特彼勒最成功的海外代理商之一。目前，澳洲威斯特有限公司（WesTrac Pty）已经成为新合并组成的上市公司Seven Group Holdings集团的子公司。

威斯特中国是卡特彼勒在中国东北、华北地区的唯一指定代理商，其主要代理区域覆盖了黑龙江省、吉林省、辽宁省、山西省、河北省、内蒙古自治区、北京市和天津市五省两市一区共约240万平方公里的业务面积。目前，威斯特中国已在中国东北和华北地区建立了36家分公司并拥有当今世界一流的天津威斯特设备翻修中心，公司在短短几年之内发展迅速，员工总数增长到了1200位之多。

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威斯特中国的愿景是为我们所有的利益相关者创造并提供卓越价值包括我们的员工、客户、股东和社会。威斯特中国曾获得澳洲商会年度“杰出业务奖”及环境保护的褒奖，并被共青团北京市委和北京市志愿者协会评为“优秀志愿者团体”。为了满足中国不断增长的高级职业技术人员的需求，威斯特中国与卡特彼勒携手合作开展了在中国乃至整个亚洲地区的第一个“ThinkBIG” 职业技术培训项目。

威斯特中国有限公司的理念是成为客户首选的重型工业设备及发动机和发电机组的供应商。