大庆招聘

职位描述：
岗位职责：
1、人员招聘、录用、异动等手续办理；
2、严格执行总部业绩考核制度，对业务人员进行考核；
3、协助营业部经理建立健全招聘、培训、薪酬福利、绩效考核工作；
4、建立、维护人事档案及员工合同管理；
5、月度考勤制作、社保帐单核对及员工薪酬答疑；
6、组织新员工入职培训及日常培训工作。

任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、2年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
备注：投递简历时请添加寸照或生活照一张

福利待遇：五险一金，双休，国家规定节假日休息，工作时间8:30-17:00午休时间11:30-13:00
公司网址：http://shanlinjinrong.com
咨询电话：0451-51059558
招聘邮箱：liuchunping@shanlinjinrong.com 举报 分享

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