大连招聘

职位描述：
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岗位职责：
1、根据公司整体的发展战略和业务方向，全面负责人力资源发展战略规划工作，根据业务发展的不同阶段，提出组织架构的调整方案；
2、统筹分析现有人力资源状况，制定人力资源整体规划和人力资源各模块的策略，明确人力资源部的发展方向和工作分工安排，以便满足公司的发展需求；
3、建立并优化人力资源管理体系，制定和设计适合公司发展的人力资源管理模式，完善人力资源的管理规章制度；
4、完善公司薪酬考核等管理体系，推动薪酬、绩效考核、员工发展、员工关系等有效运行，建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划；
5、负责集团的人才梯队建设，根据公司的发展战略对现状进行梳理，调整和优化人才梯队，设计人才成长通道和晋升通道的方案并指导实施；
6、负责整体企业文化建设，营造和谐的组织氛围，提升员工的满意度；
7、分析和比对同行业人才竞争和本公司人力资源管理现状，向公司高层提出人力资源管理改进的各项建议；
8、处理公司日常的人力资源管理工作。

任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业毕业。
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、保险福利待遇、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有战略、策略化思维，能建立、整合不同的工作团队,对人与组织的变化敏感，能建立适合公司发展的组织机构、管理规范；
4、为人正直，有责任心，处事极具魄力，优秀的沟通协调能力，极强的团队建设及领导能力。
5、对人事范畴内的各类变动有较高敏感度，有职业精神，能够专业的处理各类事件，抗压能力及适应能力强。 举报 分享

    沈阳益达华财务事务有限责任公司是在沈阳市工商行政管理局注册登记的具有法人资格的专业财务事务代理机构，也是沈阳市中小企业服务中心指定的财税服务机构。现下设沈河、铁西分公司，税务师事务所及会计师事务所。是一家专业从事工商、财务代理，审计验资及涉税业务的财税服务机构。
    公司现有各类专业人员50余人，有高级会计师、注册会计师、注册税务师、会计师等。企业从业人员整体素质好，业务能力强，道德水准高，公司管理层具备较全面的现代财务管理理论知识和丰富的实际工作经验，有较强的综合管理能力和协调沟通能力。并有多名资深的金融、税务、财务界人士作为公司的财务顾问。

    公司以“开拓进取、热忱高效”为服务宗旨，已为上千家企业提供了工商和财税服务，帮助企业解决了众多财税难题，并免费为许多企业培训内部财务管理人员，得到了客户的一致好评。公司本着服务大众的经营宗旨，让企业以最小的成本创造***的价值。目前，公司已初步形成了一套服务优良、工作高效、政策把握严谨、财务管理制度严格的完整服务体系。
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