保利N+酒店公寓总经理
大连保利会展管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:公关/市场推广/会展
职位信息
- 发布日期:2016-10-30
- 工作地点:大连
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 熟练
- 职位月薪:9000-12000/月
- 职位类别:酒店/宾馆经理
职位描述
职位描述:
简介:
保利酒店旗下第一个自营产品诞生,双生子------“ARTEL雅途”和“N+”。生活艺术精品酒店“ARTEL雅途”和中端轻时尚酒店“N+”是保利酒店自主研发的新酒店品牌,两大品牌的发布标志着保利酒店专业化运营能力走向成熟,也为未来保利酒店的发展提供了更大的空间。
N+酒店打破传统酒店概念,以“轻时尚”酒店的品牌定位,将时尚元素化重为轻,主张简约自由、轻松亲切。考虑到年轻一代的出行特点,N+ HOTEL选址将以旅游目的地、交通便捷的城市商务区为主。
为满足这一消费群体舒适至上、对体验有追求、价格敏感的独特需求,酒店独创“5N”品牌理念,倡导追求简约却不简单、理想却不虚荣的生活方式,以“亲切的家”亲朋式服务,自由轻松的交流与互动,打造臻善亲切、愉悦体验的轻时尚酒店。
岗位职责:
1. 根据公司战略和经营预算目标的要求,达成酒店公寓管理公司业务发展及酒店各项经营管理指标;
2. 组织和实施公司自有品牌酒店开业前期的筹备及开业后运营协调和监控工作;
3. 负责公司酒店的日常运营的管理,包括市场营销推广策略的制定及推行、酒店综合管理体系、业务流程及运营标准的建立;
4. 制定、完善及执行符合公司战略诉求的自有品牌的标准,并根据阶段目标推动酒店品牌建设;
5. 建立健全酒店公寓内部的组织系统、运行机制及各项规章制度;
6. 研究并掌握市场变化及其发展趋势,制定价格体系,适时提出阶段性工作重点,并组织实施;
7. 围绕公司下达的利润指标和各项工作,完成年度预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
8. 负责团队的建立、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,提高整个公寓的服务质量和员工素质;
9. 创造良好的酒店形象,与社会各界人士保持良好的公共关系。
任职资格:
1. 性别不限,35-45岁,形象气质佳,本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业;
2. 具备五年以上酒店公寓运营管理工作经验,熟悉酒店运营发展趋势、运营管理模式和工作流程;
3. 具有酒店项目评估、筹建、经营相关工作经验,熟悉酒店各部门服务工作及管理流程;
4. 具备三星级酒店管理公司副总及以上、精品酒店运营管理、白领公寓、国内连锁品牌或国际连锁酒店公寓运营管理工作经历者优先;
5. 具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力和决策、应变能力,出色的团队管理能力;
6. 认同公司企业文化、核心价值观,具有极强的服务意识和学习能力;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。
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简介:
保利酒店旗下第一个自营产品诞生,双生子------“ARTEL雅途”和“N+”。生活艺术精品酒店“ARTEL雅途”和中端轻时尚酒店“N+”是保利酒店自主研发的新酒店品牌,两大品牌的发布标志着保利酒店专业化运营能力走向成熟,也为未来保利酒店的发展提供了更大的空间。
N+酒店打破传统酒店概念,以“轻时尚”酒店的品牌定位,将时尚元素化重为轻,主张简约自由、轻松亲切。考虑到年轻一代的出行特点,N+ HOTEL选址将以旅游目的地、交通便捷的城市商务区为主。
为满足这一消费群体舒适至上、对体验有追求、价格敏感的独特需求,酒店独创“5N”品牌理念,倡导追求简约却不简单、理想却不虚荣的生活方式,以“亲切的家”亲朋式服务,自由轻松的交流与互动,打造臻善亲切、愉悦体验的轻时尚酒店。
岗位职责:
1. 根据公司战略和经营预算目标的要求,达成酒店公寓管理公司业务发展及酒店各项经营管理指标;
2. 组织和实施公司自有品牌酒店开业前期的筹备及开业后运营协调和监控工作;
3. 负责公司酒店的日常运营的管理,包括市场营销推广策略的制定及推行、酒店综合管理体系、业务流程及运营标准的建立;
4. 制定、完善及执行符合公司战略诉求的自有品牌的标准,并根据阶段目标推动酒店品牌建设;
5. 建立健全酒店公寓内部的组织系统、运行机制及各项规章制度;
6. 研究并掌握市场变化及其发展趋势,制定价格体系,适时提出阶段性工作重点,并组织实施;
7. 围绕公司下达的利润指标和各项工作,完成年度预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
8. 负责团队的建立、培养和管理,指导培训工作,培养骨干,提高整个公寓的服务质量和员工素质;
9. 创造良好的酒店形象,与社会各界人士保持良好的公共关系。
任职资格:
1. 性别不限,35-45岁,形象气质佳,本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业;
2. 具备五年以上酒店公寓运营管理工作经验,熟悉酒店运营发展趋势、运营管理模式和工作流程;
3. 具有酒店项目评估、筹建、经营相关工作经验,熟悉酒店各部门服务工作及管理流程;
4. 具备三星级酒店管理公司副总及以上、精品酒店运营管理、白领公寓、国内连锁品牌或国际连锁酒店公寓运营管理工作经历者优先;
5. 具有良好的职业道德,较强的沟通、协调能力和决策、应变能力,出色的团队管理能力;
6. 认同公司企业文化、核心价值观,具有极强的服务意识和学习能力;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。
职能类别: 酒店/宾馆经理
公司介绍
中国保利集团创立于1984年,是国务院国资委监管的大型中央企业。其中由保利发展控股集团所属的保利酒店管理有限公司是集投资、建设、运营三位一体的全域产业链酒店管理平台。连续多年在中国酒店星光奖、AHF亚洲酒店大奖、中国饭店金马奖上屡获殊荣。保利酒店创建且具备了自有全星级酒店品牌的能力,注重让管理走出去,发展运营优势,致力成为全国最具影响力的第三方酒店管理集团公司。
大连国际会议中心项目由大连市政府投资建设,保利酒店管理有限公司运营管理;坐落于有着“钻石港湾”之称的东港商务区,大连市CBD核心区。其交通便利、周边服务配套完善,规划区域内五星、超五星级酒店10余家,是夏季达沃斯会议中国区主会场。项目占地4.3公顷,总建筑面积14.68万平方米,高59米。是集会议、展览、餐饮功能于一体的综合会议场馆。该建筑设计恢弘大气,外观独具个性,其设计施工难度已超过‘鸟巢’和‘水立方’堪称世界之最,成为大连又一标志性建筑。
大连国际会议中心主体建筑分为地下一层、地上四层;含大剧院共有大小会议室34个,均为高端会议斥巨资精心打造,能够满足20人—2000人不同规模的会议、宴会、婚宴、演出、新品发布、公司活动等多功能服务需求。同时还设有展览区总面积上万平方米,均采用抛光理石地热地面,为高端展览展示提供专有的完美展示空间。
大连国际会议中心将以最先进会议设施设备、超前的服务理念、专业的管理团队、完善的服务流程,为您提供专属的会议、会展、活动解决方案,也必将成为世界一流的国际会议中心。
公司为全体家人提供以下福利待遇:
五险一金
餐费补助
采暖补贴
劳动保障
工装洗涤
周休两天
法定节假日
带薪年假
专业的培训
丰富的活动
分类评优
健身场所
家文化生日会
电话:0411-39973333-8865、8805
邮箱:Recruit@dlicc.com
大连国际会议中心项目由大连市政府投资建设,保利酒店管理有限公司运营管理;坐落于有着“钻石港湾”之称的东港商务区,大连市CBD核心区。其交通便利、周边服务配套完善,规划区域内五星、超五星级酒店10余家,是夏季达沃斯会议中国区主会场。项目占地4.3公顷,总建筑面积14.68万平方米,高59米。是集会议、展览、餐饮功能于一体的综合会议场馆。该建筑设计恢弘大气,外观独具个性,其设计施工难度已超过‘鸟巢’和‘水立方’堪称世界之最,成为大连又一标志性建筑。
大连国际会议中心主体建筑分为地下一层、地上四层;含大剧院共有大小会议室34个,均为高端会议斥巨资精心打造,能够满足20人—2000人不同规模的会议、宴会、婚宴、演出、新品发布、公司活动等多功能服务需求。同时还设有展览区总面积上万平方米,均采用抛光理石地热地面,为高端展览展示提供专有的完美展示空间。
大连国际会议中心将以最先进会议设施设备、超前的服务理念、专业的管理团队、完善的服务流程,为您提供专属的会议、会展、活动解决方案,也必将成为世界一流的国际会议中心。
公司为全体家人提供以下福利待遇:
五险一金
餐费补助
采暖补贴
劳动保障
工装洗涤
周休两天
法定节假日
带薪年假
专业的培训
丰富的活动
分类评优
健身场所
家文化生日会
电话:0411-39973333-8865、8805
邮箱:Recruit@dlicc.com
联系方式
- Email:Recruit@dlicc.com
- 公司地址:地址:span中山区港浦路3号