大连招聘

职位描述：
1、负责绩效管理的实施、监控与评估，参与制定绩效方案进行完善与优化，协助绩效体系搭建；
2、组织管理层制定各部门绩效指标体系，标识各部门绩效考核表；组织各部门做好绩效考核的执行工作；
3、绩效考核数据收集、整理及数据分析，根据工作需要不断完善绩效考核内容；
4、负责薪酬体系的搭建，在市场薪酬水平调查的基础上提出员工薪酬调整方案的建议；
5、负助建立公司职位等级评估体系，使公司的薪酬福利政策符合市场定位；
6、进行公司薪酬福利总额预算，进行人力成本编制与数据分析，实现人工成本合理化；
7、熟练掌握薪酬福利各项政策，编制各项薪资报表、数据等；
8、负责员工薪酬、福利、奖金、社保、公积金等费用核算；
9、负责出具薪酬数据统计分析报表、绩效考核报表。

任职要求：
1、人力资源或管理类专业本科以上学历优先；
2、3年以上绩效设计和薪酬管理工作经验，具有销售部门的薪酬绩效经验，能够独立完成绩效考核，具有互联网或500人以上企业薪酬、绩效管理经验的优先；
3、熟悉企业绩效管理运行过程，对绩效管理有深刻个人领悟，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施；
4、熟悉国家人事政策、法律和法规,熟悉与薪酬相关的法律、法规,熟悉薪酬福利管理流程；
5、Excel表格管理、PPT呈现能力强；
6、具备优秀的逻辑能力，沟通能力，细节导向；
7、良好的沟通协调能力及执行力。 举报 分享

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人才战略
如果你有过人的智慧，那么请你贡献你的智慧；
如果你没有过人的智慧，那么请贡献你的汗水;
不是为别人打工，而是在为自己工作的自我驱动型人才;
对事业有强烈的企图心，不甘人后;
强烈渴望通过自己的努力改变自己平凡的人生轨迹，与芥末共同成长;
有强烈的不是富二代但是想做富二代爹妈的想法。

管理理念
赛马不相马，芥末留学在公司治理上大胆启用年轻人。将阿米巴管理模式融入到公司管理的各个层面，快速迭代管理梯队，并从内部培养了大批的储备人才。从国内一线互联网公司聘请市场、技术、产品和管理专业人才。


企业价值观
全力以赴，使命必达，成就彼此！是拓中教育的企业价值观。每一位拓中教育员工均以此来衡量和要求自己。 在多年来的不懈努力下拓中教育及旗下品牌多次荣获新浪、腾讯、百度等一线媒体的多个重量级奖项，并获得猎云网全国创业top30企业称号。

企业使命
拓中教育致力于为中国学生提供极致的互联网留学申请服务及海外留学后服务，让留学不再成为难事！

企业愿景
通过互联网让每个人的留学更愉悦！
不断倾听和满足客户需求，引导并超越客户需求，赢得客户认可；
通过提升企业地位与品牌形象，使员工具有高度的企业荣誉感和自豪感，赢得员工认可；
推动互联网留学行业健康发展，与合作伙伴共同成长，赢得行业认可；
注重企业责任，关爱社会、回馈社会，赢得社会认可。

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