大连招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司中低端职位的电话招聘—面试引导、招待工作；
2、公司社保事务的管理操作（合同备案、金保工程操作、档案管理、合同管理）；
3、员工入离职的手续办理、员工劳动合同签订、续签管理等；
4、负责公司市场部、内勤人员的考勤管理及统计核算；
5、负责公司市场部的出差工具订票及酒店、会议场所的选址、谈判；
6、负责公司资产管理、办公用品和劳保用品的管理工作，避免公司资产流失、浪费；
7、公司办公环境的管理、监督、维护，保证办公环境的整齐、清洁；
8、领导交代的其他临时性工作；

任职条件：
1、25周岁—28周岁，大专及以上学历；
2、形象好、气质佳，良好的人格品质和职业道德，性格外向、积极阳光、有较强的责任感上进心；
3、一年以上行政管理或人力资源工作经验，至少熟悉人力资源2个模块工作；
4、工作计划强、组织实施各项工作考虑周密、条理性强；
5、熟练使用办公软件及自动化设备，精通word、execel、ppt；
6、家住中山区者优先考虑； 举报 分享

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