大连招聘

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2.五年以上大型公司人力资源管理工作经验，其中三年以上的绩效薪酬管理经验；
3.擅长集团化企业绩效管理和薪酬管理，有成功建立和导入绩效管理体系及薪酬管理体系的丰富实践经验和成功案例；
4.熟练掌握薪酬体系设计、评价体系建立的专业工具，并能创新地结合企业实际灵活运用；
5.优秀的组织协调能力、沟通能力、执行能力和解决分析问题的能力。

    广东龙浩公路桥梁工程有限公司是一家集市政道路、公路桥梁房屋建筑工程开发、施工、销售建筑材料和机械设备的企业。公司现有职员工2600多人，其中具有高级职称31人，中级职称115人，一级建造师29人，二级建造师27人。经过多年的经营发展，公司先后参与了国内部分市政工程、房屋工程、公路工程、桥梁和隧道的建设，并取得一定业绩。
    以质量求生存，向管理要效益，是龙浩路桥公司的运营理念，“以人为本，共同发展”是我们的人才理念。随着公司业务的发展，诚邀您的加盟，竭诚与您携手共进，共创辉煌！