大连招聘

一、行政类： 1)负责部门内部日常行政业务
二、业务类：？
1)组织下属做好外围停车场管理及收费工作
2)组织下属做好对地下停车场的看护管理，协助财务部正常收费？
3)负责本部门人员的月度绩效考核及评级，并及时上报
4)协助分公司行政部对本部门各级人员进行推荐、招聘、培训工作，部门对安管员进行直接招聘？
5)监管部门下属职场规范执行情况（卫生、环境、人员行为、安全、消防等）
6)监督检查部门物品请购和入库物品验收工作？
7)协助经理负责协调公安、消防、城管等政府部门的外联工作
8)监督、检查部门人员廉政建设情况？
9)协助经理制定安管部年、月、周工作计划，并组织下属执行
10)组织下属做好对新天地广场防火、防盗、防破坏、防自然灾害工作
11)协助经理组织相关部门对广场各类突发事件的处理工作
12)协助相关部门做好重大活动的安全保障工作
13)监督检查商场各门禁、电梯、扶梯按时限开、闭工作
14)检查商场、塔楼日常安全、消防的巡视检查，做好报失、报损、报修及跟踪整改工作
15)检查下属对广场施工及装修现场的违规现象管理工作
16)检查下属对商场、塔楼进出货的管理
17)指导消防监控中心操作工作
18)抽查下属对消防设备、器材维修、养护工作
19)检查消防人员组织业户及员工的消防知识培训工作
20)组织消防人员做好消防隐患检查、上报，并对问题跟踪整改
21)协助经理办理新天地停车场手续办理？
22)组织部门人员参加公司组织的各项集体活动，增强团队凝聚力
23)协助经理审核部门员工的合理化建议，上报并执行
24)协助经理按照集团及公司培训计划和本部门的培训安排，组织、落实人员培训事宜，提高各类人员的业务能力

任职要求
一、基础要求：
30-45岁，五官端正，身体健康
二、教育背景：
大专以上学历
三、工作经验：
5年以上同等职位工作经验
四、技能技巧：
具备良好的管理能力、执行能力、沟通能力、协调能力和表达能力
五、素质要求：
1）具有大局观念，能够团结同志，善于调动部属积极性
2）具备公文写作能力
3）敬业意识强，服从意识强、耐压能力优秀
4）具备文明服务意识

一、企业介绍
福佳集团成立于2000年，是辽宁省十大著名民营企业之一，自成立以来，先后被评为辽宁省“地产三十强”、大连市“2006放心购房承诺示范单位”等荣誉，2007年成为“中国夏季达沃斯”成长型企业签约会员。2010年福佳集团凭借逾230亿元的年产值，跻身中国企业500强，至今连续6年进入中国500强行列，充分显示了福佳集团雄厚的经济实力和强劲的发展势头。十五年励精图治，福佳集团目前已形成以地产开发、石化产业、商业运营、金融投资、物业管理、酒店服务、贸易经营等七大主营业务体系，成为多元化经营的大型现代化企业集团。
高速发展企业
2000年创立，15年发展，2010年入围中国500强企业。时至今日，已连续8年屹立中国500强榜单。2015年大连民营企业第2位，中国对外贸易民营企业500强24位，中国化工企业500强79位，中国服务业企业500强142位，中国500强企业426位，世界经济论坛成长型签约会员企业。
1、多元化发展企业
发展至今，横跨地产开发、石油化工、商业运营、金融控股、物业管理、酒店服务、贸易经营7大业务板块。多元化发展，增强企业市场竞争力、提高企业抗风险能力。
2、国际化企业
目前已与世界40多个国家和地区建立贸易往来，并与埃克森美孚、霍尼韦尔、道达尔、三井、SK、中石油、中石化等诸多世界500强企业建立战略合作关系，海外进出口贸易总额达160亿。
3、快速晋升企业
不同于传统企业，我们更看重个人的工作能力，完善的期权考核体系、完整的培训体系及公开透明的晋升机制让优秀的你脱颖而出，为拥有满腔热血、充满阳光的你提供广阔的职场舞台。

福佳集团2017届校园招聘
 致青春—追梦福佳
二、应届毕业生招募及培养计划
1、完整的培训及晋升体系
公司每年将入职的应届毕业生的培养纳入企业发展的重大战略内容之一。为期一年的培训，帮助大学生快速融入职场。
进入职场，一年之内当经理、分公司总经理助理，是天方夜谭？NO！在福佳集团，只要你有能力，一切皆有可能。2015年，福佳集团举行了“黄埔学员班”，公司总裁、副总裁亲自担任“HR”不拘一格选人才，所有入职的大学生均可报名！其中一名2015届的大学生直接被公司总裁认可后当选为分公司总经理助理！充分保障大学生在企业内的成长！

2、大学生晋升的两条发展路线：管理路线、技术路线
为大限度发挥进入企业的大学生的潜能，公司十分重视、关心大学生的成长，不拘一格降人才，真正做到了“能者上、平者让、庸者下”，使一批一批年轻有为的大学生纷纷走上各级领导岗位。把公司“能干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有地位”的用人理念落到实处。