大连招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。


任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、八年以上行政人事管理经验，五年以上多元化集团企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

大连金弘基集团是一家多元化集团企业，业务涉及房地产开发、建筑、高新技术、物业管理、供热、装饰装修、经贸、实业、旅游服务等行业。集团秉承“以人为本、追求卓越、至诚至信”的企业理念，以完善的管理机制，推动集团发展。现集团因业务发展，诚聘具有高素质的技术和管理人才及工作人员加盟！

备注：1、邮件主题请按照“应聘职位-本人姓名”的格式填写。
2、本集团将对应聘者相关信息进行审核、初选，对初选通过者将按应聘人员预留的联系方式通知面试。
3、我们将对所有应聘材料做好保密工作，所有应聘材料恕不退还。