大连招聘

任职要求:
1、大学本科以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先。
2、掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训。
3、具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经理者优先。
4、基本素质和技能：
（1）认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能；
（2）掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规；
（3）熟悉日常人事管理的业务流程；
（4）良好的口头表达、文字写作、阅读能力；
岗位职责:
1、在总经理领导下,负责公司内部及下属单位的日常人事管理工作；
2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；
3、协助拟定公司的人力资源发展规划和员工培训规划；
5、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
6、负责公司及下属单位的劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理；
7、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续；
8、负责管理员工劳动关系、职称考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；
9、协助开展员工考评工作，协助有关部门对中层及其以上管理人员进行考核；
10、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；
11、参与负责管理公司员工培训活动，检查评估培训质量和培训效果；
12、负责公司人事档案、外出培训、学习费用报销等管理工作；
13、协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关各项活动；
14、完成领导交办的其它工作任务。
试用期薪资待遇：3000～5000
试用期3个月，交五险；工作地址：大连、瓦房店，以瓦房店为主，提供住宿，通勤给予通勤补助。
联系人：张经理
联系电话：13998589739/13332233988
公司名称：大连冠宇贸易有限公司
地址：华南红星美凯龙3号楼914室 （因现处于装修期间实际面试地址为泡崖子国际商贸城门岗超市楼上）

本公司为大连地区最大最全最具实力的孕婴用品代理商，服务商。主营各种童床、童车、婴儿用品及益智玩具。作为专业的母婴用品销售服务商，具备完善的配送体系，周到及时的售后服务机制，系统多样的店面辅助营销方案。公司业务辐射整个大连区域，今年进驻沈阳市场，现诚邀各界精英的加入。