大连招聘

一、组织架构：渠道招商总监→渠道招商助理→主管→储备干部→专员
二、任职资格： 1. 35岁以下，性别不限，普通话标准，市场营销管理类或相关专业本科以上学历；
2、要求具备市场营销或相关专业本科以上学历，具有市场营销、产品知识、产业经济、公共关系、管理技能开发等方面的专业知识。
3、具备良好的渠道客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力，熟悉产品市场营销渠道开发和建设的业务，有良好的沟通技巧和语言表达能力及独立工作能力，良好的市场判断力和开拓能力，具有较强的观察力、应变能力和财务能力。
4、最好具备两年以上企业销售管理的工作经验，对市场营销工作有深刻认知，善于对资金、资源和人力进行整合。
5、具备把握方向和大局的能力，具有一定的客户网络，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战。
6、自带团队者优先考虑。
三、岗位描述：
1.建立与管理产品销售渠道，提供服务支持
2.对“重要客户”进行开拓、沟通与管理，制定合作方案
3.执行销售和市场推广方案
4.善于分析数据，能够根据渠道数据变化及时调整推广策略；
5.提供渠道服务支持
6.及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见
7.沟通和管理各区域的重要客户，有高度的责任心，团队合作意识和专业进取精神。
四、福利待遇
1、员工退休、享受国家社会保险部门制定的养老保险待遇。
2、员工失业时，可依据国家规定到劳动管理机构领取待业救济金。
3、员工生病住院，办妥政府规定的手续，可获得国家医疗保险机构支付的一定数量的医疗费。 4、如果员工在公司内上班时，或业务出差时发生意外伤害，可享受保险赔偿范围内的损害赔偿。
5、给父母发工资：给每个转正员工的父母发工资，每月200、400、600、800不等，子女做的越好他们的父母拿的工资越多，优秀员工的一部分奖金，由公司直接寄给父母；
6、父母免费探亲：在工作满一年的员工，若一年累计三次或连续三次被评为先进个人，该员工的父母就可探亲一次，往返车费公司全部报销，其子女还有3天的陪同假；
7、享受传统节假日能提前下班庆祝的福利；
8、外出旅游：公司每年定期组织全体在职员工，外出旅游；
9、防暑降温费：夏季和冬季根据气温的变化，给予50元的现金或防暑降温物品（固定7、8、9月份）；
10、生日补贴金：凡属于公司正式员工，公司在其生日之日给予物质补贴（蛋糕一份）。三八节、端午节、中秋节公司发放50－100的礼品。礼金：正式员工结婚给予200－500的礼金或是礼品。
11、为了丰富员工业余生活，增加员工对公司文化的认同感，公司根据员工建议不定期的组织各种娱乐、文体、郊游活动。
12、对公司有重大贡献会得到公司股份； 13、老员工完成本年度任务第2年年底开13个月工资，如果5年完成开第14个月工资。 五、新人福利： 1、新人保底薪酬2000月，无责任薪资，缴纳各类社会保险； 2、提成最高达50%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入8000-16000/月，上不封顶）； 3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在500-2000元左右）； 4、公司为员工缴纳各类社会保险； 5、员工可享受商业保险等公司福利 。
六、工作时间：每周一至周五8:30-17:30（午休一小时，有双休法定节假日）

大连鑫海投资（以下简称鑫海投资或鑫海集团）是经辽宁省工商管理局登记注册，集金融投资实业于一体的大型综合类集团公司。公司拥有上海黄金交易所第1008会员资质及深圳金融电子结算中心第1009会员资质，是一家专著于国内黄金投资业务及对冲基金管理业务的综合性投资集团。
鑫海集团携手TeleTRADE及香港金成国际控股集团有限公司形成战略合作关系，共同积累了丰富的资源，由国内外组成了一支专业的技术团队。我们将为投资者提供最新的金融咨询，最实用的研究报告，最专业的投资指导。打造中国黄金投资行业第一品牌。
鑫海集团已形成一个以大连为运营中心，以商业银行、合作机构、分支机构为服务渠道，致力于为投资者打造一个包括贵金属交易、投资、实物产品以及专业的投资咨询在内的综合性运营服务与投资管理公司。