人事主管(普兰店)
辽宁正泉工程造价咨询服务有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:中介服务 建筑/建材/工程
职位信息
- 发布日期:2014-05-24
- 工作地点:大连-普兰店市
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管
职位描述
本岗位工作地点在普兰店市,请注意!
1、工作概要:
协助综合管理部经理做好人事日常管理工作,重点协助员工招聘工作、员工合同与档案管理、社保和公积金管理、员工离职手续等工作。
2、工作内容
1、根据公司具体情况协助综合管理部经理起草公司年度招聘计划与人力资源成本预算。
2、根据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定员工招聘计划,组织安排招聘活动,组织员工的面试、复试并择优录用工作。
3、负责员工劳动合同、员工档案的管理。
4、在综合管理部经理领导下,负责人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向员工提供人事规范咨询。负责各项人事制度的传达,实施和检查。
5、建立、完善公司的相关管理制度;实施员工绩效考核并完成公示统计工作;
6、负责完成综合管理部经理安排的临时性工作。
四、任职资格
学历要求:大专以上学历
专业要求:人力资源专业、行政管理专业
能力倾向:计划控制能力、沟通协调能力、语言表达能力、文字表达能力、理解执行能力、学习成长能力、数字处理能力
个性特征
1、有责任心2、善于协调、善于沟通3、细致、耐心4、心胸开阔
年龄区间:28-35
体能要求;身体健康
工作经验
重点说明: 5年以上本职业工作经验, 3年以上本岗位工作经验
必备的知识:具有人力资源管理、行政管理、公共关系、合同管理等相关专业知识
必备的技能:电脑操作熟练
工作地点:普兰店世纪路中段240号(新公安局旁,太平加油站对面)
联系电话:86510127 83186860
1、工作概要:
协助综合管理部经理做好人事日常管理工作,重点协助员工招聘工作、员工合同与档案管理、社保和公积金管理、员工离职手续等工作。
2、工作内容
1、根据公司具体情况协助综合管理部经理起草公司年度招聘计划与人力资源成本预算。
2、根据公司各部门的需求和岗位任职条件,制定员工招聘计划,组织安排招聘活动,组织员工的面试、复试并择优录用工作。
3、负责员工劳动合同、员工档案的管理。
4、在综合管理部经理领导下,负责人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向员工提供人事规范咨询。负责各项人事制度的传达,实施和检查。
5、建立、完善公司的相关管理制度;实施员工绩效考核并完成公示统计工作;
6、负责完成综合管理部经理安排的临时性工作。
四、任职资格
学历要求:大专以上学历
专业要求:人力资源专业、行政管理专业
能力倾向:计划控制能力、沟通协调能力、语言表达能力、文字表达能力、理解执行能力、学习成长能力、数字处理能力
个性特征
1、有责任心2、善于协调、善于沟通3、细致、耐心4、心胸开阔
年龄区间:28-35
体能要求;身体健康
工作经验
重点说明: 5年以上本职业工作经验, 3年以上本岗位工作经验
必备的知识:具有人力资源管理、行政管理、公共关系、合同管理等相关专业知识
必备的技能:电脑操作熟练
工作地点:普兰店世纪路中段240号(新公安局旁,太平加油站对面)
联系电话:86510127 83186860
公司介绍
辽宁正泉工程造价咨询服务有限公司系大连宏达工程项目管理公司的子公司,主营工程造价咨询和招投标代理业务。公司成立于2002年,注册地址为:大连市甘井子区中华西路25-1号,办公面积为600平方米。为了响应大连市建设“大大连”的号召,公司在新规划的大连普湾新区设立总办事机构,办公面积为2400余平方米。公司具有建设工程招投标代理甲级资质,建设工程造价咨询乙级资质。同时受宏达监理公司的委托代管水利工程监理工作,具有乙级水利工程监理资质。公司本着“成就客户、共创价值”的宗旨,树立“认真只能将事情做成,用心才能将事情做好”的工作理念,为建设“大大连”贡献“正泉人”的力量。
这里为有志之士提供了实现人生价值的平台,这里不缺人才,缺的是想当“将军”的人才,缺的是能统帅这个企业走向世界的“帅才”,希望通过您的努力,使“正泉”公司加速成为行业旗舰。
公司注重于企业内部管理,于2009年年末率先在同行业引进日式管理,通过咨询绩效管理公司,我们制定了严格的绩效考核制度,公司希望通过实行这些制度,改变包括本公司在内的中国民营企业的许多陋习,提高国人的基本素质水平,从而实现全行业乃致全中国企业的大提升。
辽宁正泉工程造价咨询服务有限公司
这里为有志之士提供了实现人生价值的平台,这里不缺人才,缺的是想当“将军”的人才,缺的是能统帅这个企业走向世界的“帅才”,希望通过您的努力,使“正泉”公司加速成为行业旗舰。
公司注重于企业内部管理,于2009年年末率先在同行业引进日式管理,通过咨询绩效管理公司,我们制定了严格的绩效考核制度,公司希望通过实行这些制度,改变包括本公司在内的中国民营企业的许多陋习,提高国人的基本素质水平,从而实现全行业乃致全中国企业的大提升。
辽宁正泉工程造价咨询服务有限公司