大连招聘

岗位职责/职位描述

1． 决定市场和销售战略措施以达到酒店入住率、市场占有份额等目标。

2． 建立价格体系，定期回顾酒店需求的市场走势。

3． 确保对所有有潜力的公司、团队和旅行社保持良好的合作关系。

4． 紧密跟进竞争酒店的发展。

5． 为员工发展提供相应的培训。

6． 维护集团标准、品牌的一致性和酒店形象。

7． 至少4年以上五星级酒店同岗位工作经验。

8． 较强的解决与协调问题的能力。

9． 较强的运作能力及领导力。

10.成熟的市场观，具有独到的市场推广策略。

11.高强度的工作环境下所具备的优秀工作态度。

12.流利的英语听、说能力。

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