网络营销主管
大连鑫海投资有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2014-07-24
- 工作地点:大连-沙河口区
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:网络推广经理/主管
职位描述
近几年金融股市证券行业普遍不景气,然而国内的贵金属行业发展迅猛。贵金属经纪人的工作内容基本和证券经纪人相同,但收入远高于前者。国内证券行业发展已经近20年的历史,然贵金属市场发展才短短几年,且贵金属交易规则的优势比股市更大,因此发展空间巨大。我司对入职员工有专业的培训,帮助你迅速的进入工作状态,良好的发展,给员工充分的发展和发挥自己的才能,在我们公司一定能学到很多在其他地方所不能学到的,鑫海热诚的欢迎各位有志之士加入,和公司一起成长大连鑫海投资有限公司专业提供个人理财投资咨询服务,为金融界与社会大众搭起沟通的桥梁。
一、组织架构:
网络营销经理—网络营销主管—储备干部—网络营销专员
二、岗位描述:
1) 全面负责公司所有产品网络营销,管理团队完成年度网络营销的整体工作目标;
2) 负责策划公司网络营销的策划案,承接并分析产品及活动的推广需求,制定合理有效的网络营销方案及工资计划;
3) 利用网络营销的各种方式,包括搜索引擎、行业网络媒体、EDM、微博、微信、软文、博客、论坛、社区及其它新兴网络推广媒介,有效提高公司品牌知名度,导入有效咨询量;
4) 为达到最佳推广宣传效果,定期策划相关推广方案与推广活动,并逐一安排落实;
5) 及时发现网络营销及网站推广过程中的问题,定期进行营销及推广效果的跟踪和评估,定期收集竞争对手推广动态,及时整理并分析反馈数据,并提出可行的改进方案,不断提升公司品牌的推广效果。
三任职资格:
1) 两年以上互联网推广及营销领域的从业经验,了解互联网行业动态,具备互联网推广思维和策略,对新媒体营销有自己的见解;
2) 具有较强的洞察力,营销敏感度,从网络角度分析研究竞争对手动态,并能完成网站推广策略规划和执行方案,通过合理手段和资源,提高网站和产品访问量、咨询量和用户数;
3) 善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;
4) 思路清晰,有强烈的责任心上进心,工作认真细致,有良好的团队合作精神;
四、福利待遇
1、员工退休、享受国家社会保险部门制定的养老保险待遇。
2、员工失业时,可依据国家规定到劳动管理机构领取待业救济金。
3、员工生病住院,办妥政府规定的手续,可获得国家医疗保险机构支付的一定数量的医疗费。
4、如果员工在公司内上班时,或业务出差时发生意外伤害,可享受保险赔偿范围内的损害赔偿。
5、给父母发工资:给每个转正员工的父母发工资,每月200、400、600、800不等,子女做的越好他们的父母拿的工资越多,优秀员工的一部分奖金,由公司直接寄给父母;
6、父母免费探亲:在工作满一年的员工,若一年累计三次或连续三次被评为先进个人,该员工的父母就可探亲一次,往返车费公司全部报销,其子女还有3天的陪同假;
7、享受传统节假日能提前下班庆祝的福利;
8、外出旅游:公司每年定期组织全体在职员工,外出旅游;
9、防暑降温费:夏季和冬季根据气温的变化,给予50元的现金或防暑降温物品(固定7、8、9月份);
10、生日补贴金:凡属于公司正式员工,公司在其生日之日给予物质补贴(蛋糕一份)。三八节、端午节、中秋节公司发放50-100的礼品。礼金:正式员工结婚给予200-500的礼金或是礼品。
11、为了丰富员工业余生活,增加员工对公司文化的认同感,公司根据员工建议不定期的组织各种娱乐、文体、郊游活动。
12、对公司有重大贡献会得到公司股份;
13、老员工完成本年度任务第2年年底开13个月工资,如果5年完成开第14个月工资。
五、新人福利:
1、新人保底薪酬2000月,无责任薪资,管理层以上面议,缴纳各类社会保险;
2、提成最高达50%税前收入(业绩优秀销售员可获得月收入8000-16000/月,上不封顶);
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金,一般金额在500-2000元左右);
4、公司为员工缴纳各类社会保险;
5、员工可享受商业保险等公司福利 。
六、工作时间:每周一至周五8:30-17:30(午休一小时,有双休法定节假日)
一、组织架构:
网络营销经理—网络营销主管—储备干部—网络营销专员
二、岗位描述:
1) 全面负责公司所有产品网络营销,管理团队完成年度网络营销的整体工作目标;
2) 负责策划公司网络营销的策划案,承接并分析产品及活动的推广需求,制定合理有效的网络营销方案及工资计划;
3) 利用网络营销的各种方式,包括搜索引擎、行业网络媒体、EDM、微博、微信、软文、博客、论坛、社区及其它新兴网络推广媒介,有效提高公司品牌知名度,导入有效咨询量;
4) 为达到最佳推广宣传效果,定期策划相关推广方案与推广活动,并逐一安排落实;
5) 及时发现网络营销及网站推广过程中的问题,定期进行营销及推广效果的跟踪和评估,定期收集竞争对手推广动态,及时整理并分析反馈数据,并提出可行的改进方案,不断提升公司品牌的推广效果。
三任职资格:
1) 两年以上互联网推广及营销领域的从业经验,了解互联网行业动态,具备互联网推广思维和策略,对新媒体营销有自己的见解;
2) 具有较强的洞察力,营销敏感度,从网络角度分析研究竞争对手动态,并能完成网站推广策略规划和执行方案,通过合理手段和资源,提高网站和产品访问量、咨询量和用户数;
3) 善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量;
4) 思路清晰,有强烈的责任心上进心,工作认真细致,有良好的团队合作精神;
四、福利待遇
1、员工退休、享受国家社会保险部门制定的养老保险待遇。
2、员工失业时,可依据国家规定到劳动管理机构领取待业救济金。
3、员工生病住院,办妥政府规定的手续,可获得国家医疗保险机构支付的一定数量的医疗费。
4、如果员工在公司内上班时,或业务出差时发生意外伤害,可享受保险赔偿范围内的损害赔偿。
5、给父母发工资:给每个转正员工的父母发工资,每月200、400、600、800不等,子女做的越好他们的父母拿的工资越多,优秀员工的一部分奖金,由公司直接寄给父母;
6、父母免费探亲:在工作满一年的员工,若一年累计三次或连续三次被评为先进个人,该员工的父母就可探亲一次,往返车费公司全部报销,其子女还有3天的陪同假;
7、享受传统节假日能提前下班庆祝的福利;
8、外出旅游:公司每年定期组织全体在职员工,外出旅游;
9、防暑降温费:夏季和冬季根据气温的变化,给予50元的现金或防暑降温物品(固定7、8、9月份);
10、生日补贴金:凡属于公司正式员工,公司在其生日之日给予物质补贴(蛋糕一份)。三八节、端午节、中秋节公司发放50-100的礼品。礼金:正式员工结婚给予200-500的礼金或是礼品。
11、为了丰富员工业余生活,增加员工对公司文化的认同感,公司根据员工建议不定期的组织各种娱乐、文体、郊游活动。
12、对公司有重大贡献会得到公司股份;
13、老员工完成本年度任务第2年年底开13个月工资,如果5年完成开第14个月工资。
五、新人福利:
1、新人保底薪酬2000月,无责任薪资,管理层以上面议,缴纳各类社会保险;
2、提成最高达50%税前收入(业绩优秀销售员可获得月收入8000-16000/月,上不封顶);
3、业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金,一般金额在500-2000元左右);
4、公司为员工缴纳各类社会保险;
5、员工可享受商业保险等公司福利 。
六、工作时间:每周一至周五8:30-17:30(午休一小时,有双休法定节假日)
公司介绍
大连鑫海投资(以下简称鑫海投资或鑫海集团)是经辽宁省工商管理局登记注册,集金融投资实业于一体的大型综合类集团公司。公司拥有上海黄金交易所第1008会员资质及深圳金融电子结算中心第1009会员资质,是一家专著于国内黄金投资业务及对冲基金管理业务的综合性投资集团。
鑫海集团携手TeleTRADE及香港金成国际控股集团有限公司形成战略合作关系,共同积累了丰富的资源,由国内外组成了一支专业的技术团队。我们将为投资者提供最新的金融咨询,最实用的研究报告,最专业的投资指导。打造中国黄金投资行业第一品牌。
鑫海集团已形成一个以大连为运营中心,以商业银行、合作机构、分支机构为服务渠道,致力于为投资者打造一个包括贵金属交易、投资、实物产品以及专业的投资咨询在内的综合性运营服务与投资管理公司。
鑫海集团携手TeleTRADE及香港金成国际控股集团有限公司形成战略合作关系,共同积累了丰富的资源,由国内外组成了一支专业的技术团队。我们将为投资者提供最新的金融咨询,最实用的研究报告,最专业的投资指导。打造中国黄金投资行业第一品牌。
鑫海集团已形成一个以大连为运营中心,以商业银行、合作机构、分支机构为服务渠道,致力于为投资者打造一个包括贵金属交易、投资、实物产品以及专业的投资咨询在内的综合性运营服务与投资管理公司。