大连招聘

职位描述：
1、主要负责公司的人才招聘及行政工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
7、负责公司相关行政事务以及领导交代的其他任务。

职位要求：
1、专科或以上学历，
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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