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风险部部门负责人

辽宁国融担保有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司行业:金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2014-05-23
  • 工作地点:大连
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:面议
  • 职位类别:风险控制  律师/法律顾问

职位描述

风险部部门负责人

岗位职责

1、 负责新开发客户业务运行的风险预防及控制;

2、 协助互联网金融销售部开展项目尽职调查,分析、评估项目风险,并形成审核报告;

3、 牵头组织召开公司风审会,发表审核意见及风险防范建议;

4、 综合风险评审委员表决意见,出具项目评审决议;

5、 协助建立并完善互联网金融风险管理流程及规范标准,并督导实施;

6、 参与运营部部门牵头组织的新产品制定,提出可行性风险规避指导;

7、 及时了解国家及行业相关动态,法律法规等相关条款。

任职资格:

1. 本科及以上学历,金融、经济、互联网金融、法律、财务等相关专业;

2. 2年以上风控岗位或财务相关工作经验者优先;

3. 适应长期出差或临时调配等;

4. 能承受较大的工作压力,有良好的敬业精神和职业道德操守;

5. 热情开朗、勤奋上进、具有较高的学习能力、热爱金融行业、有团队精神

6. 男女不限。

公司介绍

                                      辽宁国融担保有限公司——精于思 敏于行
一、公司简介
    辽宁国融担保有限公司成立于2008年,注册资本金3亿元,从成立之日到现在,已经逐步形成集团化管理大型金融机构。国融集团旗下业务涉足担保、小额信贷、投资管理、咨询服务、基金、理财顾问、融资租赁、商业保理、第三方支付以及互联网金融等多个金融板块,已经发展为服务中小微企业的综合性全金融服务机构。连续6年一直被评为大连市AA+级(最高信用等级)担保公司(2014年度大连市唯一一家AA+级民营担保机构),是大连市担保协会常务理事单位。


二、国融发展
    历经八年多的发展,国融集团旗下业务涉足担保、小额信贷、投资管理、咨询服务、基金、理财顾问、融资租赁、商业保理、第三方支付以及互联网金融等多个金融板块,能够满足不同类型企业及个人的全方位金融服务需求。在对众多客户提供优质服务的同时,国融集团在业界树立了优秀的口碑和声望,得到客户高度认可与赞扬,与多家国有银行、政策性银行、商业银行等金融机构都建立了战略合作伙伴关系,为众多中小企业融通资金提供了更为方便、快捷、优质、高效的通道。


三、社会认可
    大连市金融发展促进会理事单位
    大连担保协会常务理事单位
    2009、2010年国家、省、市三级奖励基金
    2009、2010、2011、2012、2013、2014年度信用等级AA+级担保机构,资信等级AA+级担保机构
    2010、2011、2012、2013、2014年度年度五星理财(融资)服务机构
    大连市2013、2014年度担保行业领军机构
    2013、2014年度最受信赖的小微企业金融服务提供商


四、员工发展
    国融集团致力于专业人才的培育与发展,注重对员工的正确引导,提供广泛机会,大力培养精英份子,沉淀一批核心团队成员,通过人力资源不断升值,形成公司的核心竞争力,提升公司业内地位,现已建立了完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系,并严格执行国家劳动法律法规,保障员工的劳动权利,公司管理规范且人性化,员工一经录用,享有以下福利:
    1、薪酬福利
    根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
    (1)薪水:具有行业竞争力薪水
    (2)补贴:提供餐补、交通补助
    (3)业绩:提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成
    (4)福利:根据国家政策,入职当月即按照实际工资数为基数缴纳社会保险及住房公积金
    (5)培训:提供相应的岗位、专业等培训教育机会,
    (6)假期:国家法定各类假期,以及传统借节假日的福利补助。

    2、晋升
    提供公平、开放的竞争平台,鼓励员工积极向上,竞争空缺职位,员工享有提升、晋升机会。
    3、职业生涯规划
    根据员工职业发展意愿,并结合员工知识、技能及岗位要求,合理安置员工,在员工职业生涯方向提供指引,帮助员工更好地规划工作、生活,帮助员工成功,提升员工生活的追求和生活质量。
    4、生活福利
   (1)定期的员工体检
   (2)鼓励员工积极参与体育运动,组织户外活动,羽毛球比赛等,提高员工身体机能,调整心态,松弛有度。
    5、工作时间
    标准工作时,40小时/周 8:30—17:30


五、公司的期望
    1、我们不仅提供工作机会,更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列,选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战,请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们!
    2、求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试,如发现个人情况有虚假或失实,公司将根据《劳动合同法》无条件与员工立即解除劳动合同,并保留相关法律追究的权利。


六、其他说明
    1、面试通过人员,我们将以电话方式通知本人;未通过者(非常感谢您的参与)不再另行通知,如暂时无人员需求,您的资料将进入公司人才储备库,今后有招聘需求时优先联系您。
    2、凡投递过简历的人员,筛选完简历后,会第一时间通知您,合约则见,谢绝直接来访,万分感谢您对我们工作的配合!



    
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