大连招聘

任职资格：

1、本科及以上学历，金融、经济、互联网金融等相关专业；

2、2年以上电商运营、企业投融资及财务管理工作相关经验者优先；

3、有丰富的网络营销推广等相关工作经验，从事过大型网站的整理 运营工作者优先；

4、熟悉互联网金融运作与管理，熟悉金融类行业管理知识和工作流 程；

5、具有良好的市场策划能力、统筹分析能力和独立商务谈判能力；

6、能够根据市场需求与变化做出相关解决方案；

7、热情开朗、勤奋上进、具有较高的学习能力、热爱金融行业、有 团队精神，具有保密意识；

8、35岁以下，身体健康，男女不限。

岗位职责：

1、协助部门负责人完成互联网金融整体运营工作；

2、协助制定、完善、贯彻实施互联网金融平台运营管理制度与工作流程；

3、协助制定互联网金融平台产品推广方案及运营渠道的建设；

4、协助推动集团各项业务发展，协调内外部资源，提升运营效益，创新运作模式，确保运营目标的实现；

5、协助整理分析运营的各项需求和数据，撰写运营分析报告，并提出合理化可行性建议；

6、协助部门负责人组织对公司风险控制体系进行评估和监控，提出改进方案并组织实施；

7、完成上级领导交办的其他工作。

                                      辽宁国融担保有限公司——精于思 敏于行
一、公司简介
    辽宁国融担保有限公司成立于2008年，注册资本金3亿元，从成立之日到现在，已经逐步形成集团化管理大型金融机构。国融集团旗下业务涉足担保、小额信贷、投资管理、咨询服务、基金、理财顾问、融资租赁、商业保理、第三方支付以及互联网金融等多个金融板块，已经发展为服务中小微企业的综合性全金融服务机构。连续6年一直被评为大连市AA+级（最高信用等级）担保公司（2014年度大连市唯一一家AA+级民营担保机构），是大连市担保协会常务理事单位。


二、国融发展
    历经八年多的发展，国融集团旗下业务涉足担保、小额信贷、投资管理、咨询服务、基金、理财顾问、融资租赁、商业保理、第三方支付以及互联网金融等多个金融板块，能够满足不同类型企业及个人的全方位金融服务需求。在对众多客户提供优质服务的同时，国融集团在业界树立了优秀的口碑和声望，得到客户高度认可与赞扬，与多家国有银行、政策性银行、商业银行等金融机构都建立了战略合作伙伴关系，为众多中小企业融通资金提供了更为方便、快捷、优质、高效的通道。


三、社会认可
    大连市金融发展促进会理事单位
    大连担保协会常务理事单位
    2009、2010年国家、省、市三级奖励基金
    2009、2010、2011、2012、2013、2014年度信用等级AA+级担保机构，资信等级AA+级担保机构
    2010、2011、2012、2013、2014年度年度五星理财（融资）服务机构
    大连市2013、2014年度担保行业领军机构
    2013、2014年度最受信赖的小微企业金融服务提供商


四、员工发展
    国融集团致力于专业人才的培育与发展，注重对员工的正确引导，提供广泛机会，大力培养精英份子，沉淀一批核心团队成员，通过人力资源不断升值，形成公司的核心竞争力，提升公司业内地位，现已建立了完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系，并严格执行国家劳动法律法规，保障员工的劳动权利，公司管理规范且人性化，员工一经录用，享有以下福利：
    1、薪酬福利
    根据员工的专业技能、职业素养、绩效等因素调整薪资,鼓励先进、优秀员工获得相对较高的薪资。
    （1）薪水：具有行业竞争力薪水
    （2）补贴：提供餐补、交通补助
    （3）业绩：提成根据完成业绩任务比例享有相应的业绩提成
    （4）福利：根据国家政策，入职当月即按照实际工资数为基数缴纳社会保险及住房公积金
    （5）培训：提供相应的岗位、专业等培训教育机会，
    （6）假期：国家法定各类假期，以及传统借节假日的福利补助。

    2、晋升
    提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有提升、晋升机会。
    3、职业生涯规划
    根据员工职业发展意愿，并结合员工知识、技能及岗位要求，合理安置员工，在员工职业生涯方向提供指引，帮助员工更好地规划工作、生活，帮助员工成功，提升员工生活的追求和生活质量。
    4、生活福利
   （1）定期的员工体检
   （2）鼓励员工积极参与体育运动，组织户外活动，羽毛球比赛等，提高员工身体机能，调整心态，松弛有度。
    5、工作时间
    标准工作时，40小时/周 8：30—17：30


五、公司的期望
    1、我们不仅提供工作机会，更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列，选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战，请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们！
    2、求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试，如发现个人情况有虚假或失实，公司将根据《劳动合同法》无条件与员工立即解除劳动合同，并保留相关法律追究的权利。


六、其他说明
    1、面试通过人员，我们将以电话方式通知本人；未通过者（非常感谢您的参与）不再另行通知，如暂时无人员需求，您的资料将进入公司人才储备库，今后有招聘需求时优先联系您。
    2、凡投递过简历的人员，筛选完简历后，会第一时间通知您，合约则见，谢绝直接来访，万分感谢您对我们工作的配合！



    
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