大连招聘

一、工作职责
（1）将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标, 依业绩状况达成
对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取最佳营业额。
（2）定期对员工进行培训教育指导：与门店工作规范相关的一切规章制度。
二、人事管理
（1）管理属下员工纪律及考勤。
（2）编排班表，按实际情况作适当修正，并确保下属准时上班。
（3）培训员工产品知识，销售技巧及其他有关之工作知识。
三、会驾驶者优先

   多年来，我公司积极拓宽销售渠道，在扩大出口创汇的前提下，把扩大内销作为创效的一个重要方面，加大宣传力度，增强企业产品在市场中的影响力。在加快企业发展的实践中，我们坚持奉行科学管理、诚信经营、客户至上、合作共赢、回报社会的经营宗旨和脚踏实地、和谐创业的经营理念；培养了一支思想过硬、作风顽强、勇于创新、开拓进取的员工队伍。以优秀的企业文化引导人，激励人，感染人。极大的增强了企业的凝聚力，推动了企业稳步健康的发展。