大连招聘

1、记载员工出勤情况； 　

2、记载工作时间和加班时间； 　

3、考核计算扣假工资和加班工资等； 　　

4、处理和维护主管日程，准备和完成各类文件报表； 　　

5、阅读和分析各类信息，制定工作计划，做好时间分配； 　　

6、协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作； 　　

7、传达通知、分发文件； 　　

8、安排公司各种会务和组织员工各种活动； 　　

9、接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈； 　　

10、对公司各种文件和档案进行整理、归档；