大连招聘

岗位职责：
1、根据客户的职位需求，制定可行的搜寻方案；
2、根据搜寻方案，搜寻适合的候选人；
3、面试、筛选、评估候选人；
4、核实简历并制作候选人推荐报告，及时发送给客户；
5、辅导并跟踪候选人面试，入职情况；
6、候选人背景调查；
7、与客户、候选人，保持良好的合作关系。
任职资格：
1、大学本科以上学历，为人亲和,气质佳；
2、善于并乐于与人沟通，具有良好的人际交往能力；
3、具有良好的抗压能力，用于挑战高薪；

4、具有猎头工作或者招聘工作经验者优先。

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