大连招聘

主要岗位职责:
1. 向部门/区域/校区主管提供有关人力资源政策及处理流程的建议
2. 监督确保人力资源体系与流程协调一致
3. 作为人力资源的高级培训师，高效组织安排9大核心竞争力培训项目，包括确认高级培训师人选，安排培训时间及组织人员参加培训。
4. 管理及完善阿斯顿学习型管理体系
5. 与人力资源同事密切合作确保各方针、政策及项目实现共赢的结果及有利于发展团队合作与团结。
6. 文笔优秀，能够为人力资源副总裁及其它高管准备逻辑清晰，有感染力的简报，文件及提案，以供宣讲使用
7. 发起，督促管理，指导并完善各项直接汇报

任职要求:
1、 本科学历
2、 至少4年人事工作经验，其中2年以上中层管理经验；
3、 有管理及提升团队的经验；
4、 高效指导/带动/谈判技巧，包括中英文宣讲，书写，口语交际技能；
5、 极强的项目管理技能；
6、 能变通同时具备正直的品格与正能量；
7、 有能力与阿斯顿各事业部高管建立起相互信任与尊重的良好关系；
8、 经得起推敲的宣讲，沟通，办公软件使用及即时通讯设备使用技能。

申请该职位，请投递简历至: lynnguo@astonschool.com
TEL:0411-83769993 分机 8313

阿斯顿教育集团介绍
阿斯顿教育集团是来自美国的国际专业教育机构，是一家主要致力于在全球进行语言培训、教育及文化交流的机构。
1996年，从阿斯顿事业开始的那一年起，我们就专注而富有创意的为教育与培训事业的发展做着自己的努力，而成为最佳的教育与培训产品提供者的目标就是我们前进的动力。从开始至今，这个目标不断的激励着我们前行，使我们从最初的一所学校发展成为可以再全球进行教育资源拓展的专业机构。
阿斯顿不仅成功地将其教育和培训相关的核心业务落户至中国，同事也在美国、新加坡、中国香港、越南等地开始了与教育和培训资源拓展相关的业务运营。
通过不断整合全球各地地的教育教学资源，现在的阿斯顿能够为不同的需求者开发新的课程，为沟通新的文化领域做出自己的贡献，并不断投身到公共事业之中。
自穿件至今，阿斯顿已为数十万人提供了系统的语言教学服务，同事也为多家在中国的世界500强企业进行了语言培训并倍受赞誉。

阿斯顿的愿景
阿斯顿将成为每个学生英语学习旅程的一部分。

阿斯顿的使命
阿斯顿为我们的客户提供最令人兴奋，参与性最强，趣味性最强地的英语学习解决方案，以此实现卓越的教育。

阿斯顿的核心价值观
追求卓越、团队合作、诚实守信